進(jìn)一步建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人機(jī)制，完善事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì)，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)（試行）的通知》（黔南委辦字〔2007〕24號(hào)）文件精神,結(jié)合我縣事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺現(xiàn)狀,決定面向省內(nèi)外各高等院�；虼笾行推髽I(yè)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員38名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
     一、招聘單位及人數(shù)
     本次面向省內(nèi)外高�；虼笾行推髽I(yè)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員38名，詳見(jiàn)《黔南州長(zhǎng)順縣面向高�；虼笾行推髽I(yè)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》。
     二、應(yīng)聘人員條件
     （一）遵紀(jì)守法，熱愛(ài)祖國(guó)，品行端正，具有愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神；
     （二）具有適應(yīng)招聘崗位所需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
     （三）五官端正，身體健康；
     （四）高校應(yīng)聘范圍面向全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；大中型企業(yè)應(yīng)聘范圍為副高級(jí)及以上職稱(chēng)的人員；
     （五）年齡在18周歲以上（即1992年6月30日以前出生）、35周歲以下（即1975年6月30日以后出生）；具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)的，年齡可放寬至40周歲以下（即1970年6月30日以后出生）；
     （六）具備報(bào)考職位所需的其它資格條件。
     定向到其他縣（市）的應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。 
     三、招聘程序
     （一）發(fā)布招聘信息
     公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告可登錄長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzcsx.gov.cn/）查詢(xún)。符合招聘崗位所需條件的應(yīng)聘人員可按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名，作應(yīng)聘登記，并提交報(bào)名所需材料（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份）。
     （二）資格審查
     縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行資格審查。根據(jù)規(guī)定，按報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比核定參考人數(shù)，原則上不低于1:3。
     （三）考試
     采取面試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
     （四）體檢
     參加體檢的人員按綜合成績(jī)從高分到低分確定，按擬聘用人數(shù)1：1的比例，體檢不合格者不列入考核對(duì)象。
     考生體檢在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
     （五）考核
     體檢合格人員列入考核對(duì)象，考核以考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。
     在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消聘用資格。
     （一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
     （二）有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
     （三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題；
     （四）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違犯校規(guī)校紀(jì)；
     （五）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾�。�
     （六）不符合招聘職位的資格條件；
     （七）截止到2010年9月30日，未能取得招聘職位所需學(xué)歷或相應(yīng)資格的；
     （八）經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
     體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
     四、聘用審批
     經(jīng)面試、筆試、體檢、考核合格的人員，將確定為擬聘用人員。縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)擬聘用人員名單，進(jìn)行為期7天的公示。
     經(jīng)公示合格的人員，填寫(xiě)《黔南州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》（一式四份），交縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局審核，報(bào)州人事局審批。被聘人員與用人單位簽訂聘用合同，并到政府人事部門(mén)進(jìn)行合同鑒證。
     新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。新聘用人員由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織初任培訓(xùn)。
     五、紀(jì)律監(jiān)督
     本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。
     招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
     六、其他未盡事宜由長(zhǎng)順縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
     咨詢(xún)電話：0854—6821643
     監(jiān)督電話：0854—6822576   0854—6826505
      附：黔南州長(zhǎng)順縣面向高�；虼笾行推髽I(yè)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位一覽表
3 1003 縣環(huán)保局 環(huán)境監(jiān)察大隊(duì) 01 B 環(huán)境監(jiān)察、保護(hù)等相關(guān)工作 2人 全日制普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生 環(huán)境保護(hù)
4 1004 縣農(nóng)業(yè)局 農(nóng)業(yè)區(qū)劃辦 01 B 土肥技術(shù)人員 1人 全日制普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生 土肥
   農(nóng)推站 02 B 農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)技術(shù)人員 1人  農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)
5 1005 縣林業(yè)局 種苗站 01 B 園林綠化 2人 全日制普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生 園林綠化
6 1006 縣水利局 建設(shè)規(guī)劃室 01 B 水工及地質(zhì)勘測(cè) 2人 全日制普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生或省內(nèi)外大中型企業(yè)具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)人員 水工、地質(zhì)

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