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安順市西秀區(qū)建設局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員簡章

更新時間:2010-02-08 熱度:5691 來自:貴州大學

    為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,加強事業(yè)單位隊伍建設,優(yōu)化人員結構,增強事業(yè)單位活力, 更好地適應“十一五”期間更大規(guī)模的城市建設和改造,經(jīng)區(qū)委、區(qū)人民政府研究同意,我區(qū)建設局所屬事業(yè)單位決定面向貴州省公開招聘9名專業(yè)技術人員。為確保本次招聘工作的順利進行,特制定本簡章。
    一、招聘對象及報考條件
   (一)招聘對象
貴州省戶籍、貴州省生源在省外就讀、在貴州省就讀的全日制本科及以上學歷的財務專業(yè)、土木工程類相關專業(yè)應往屆畢業(yè)生(2010年畢業(yè)生須出具就業(yè)推薦表原件),夫妻雙方有一方在貴州工作的財務專業(yè)、土木工程類相關專業(yè)應往屆畢業(yè)生;企事業(yè)單位人員可放寬到全日制大專學歷的財務專業(yè)、土木工程類相關專業(yè),且具有中級及以上職稱;財務專業(yè)需在面試時進行專業(yè)測試。
   (二)報考條件
 1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章,具有良好的思想品德、政治素質和為人民服務的精神。
2、具有應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和實際工作能力。
3、有較強的事業(yè)心和責任感,愿意在艱苦的環(huán)境中磨練自己。
4、身體健康,具備擬任崗位所需的身體條件。
5、年齡在40周歲以下(1970年1月1日以后出生)。
6、符合擬聘崗位所需的其他資格條件。
    二、報名及資格審查 
  (一)報考人員需持有效居民身份證和戶口簿、畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表(2010年畢業(yè)生須出具就業(yè)推薦表原件)、專業(yè)技術資格證及其他相關材料原件和復印件各一份。經(jīng)資格審查符合者填寫《報名登記表》并交近期半身正面白底1寸免冠照片3張。報名人數(shù)與招聘人數(shù)必須達到2:1比例及以上方可開考,達不到2:1比例的則對該崗位計劃予以調劑、調整或取消。 
  (二)每位考生只能報考一個崗位。 
  (三)報名時間:2010年2月22日—3月1日 
  (四)報名地點:西秀區(qū)考試培訓中心(地址:安順市西秀區(qū)西水路46號西秀區(qū)人事勞動和社會保障局)
    三、考試 
  (一)考試采取筆試和面試的方式進行,筆試為閉卷考試,考試科目為公共基礎知識和專業(yè)知識。
筆試時間:2010年3 月6日  上午9:00-11:00            
下午:14:30-16:30                                
考生憑有效居民身份證于2010年3月3日到報名地點領取準考證。 (筆試地點見準考證)。
    筆試成績將在安順市西秀區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xixiu.gov.cn)上進行公示。 
  (二)面試。筆試結束后按考生筆試成績從高到低2:1的比例確定面試人員,若末位成績并列,同時參加面試。面試時間及地點另行通知。
    考試總成績?yōu)?00分,筆試成績占總成績60%,面試成績占總成績40%。
     四、體檢
按筆試、面試總成績從高到低1:1的比例確定體檢人員,體檢在招聘工作領導小組指定的醫(yī)院進行。體檢費由考生自理。體檢不合格者不列入考察對象,按進入面試人員中根據(jù)總成績從高到低依次遞補。
    五、考核
體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由招聘工作領導小組負責組織,在職考生考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面;其它考生主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容?疾煲龅饺妗⒖陀^、公正?疾觳缓细裾,按該崗位總成績從高到低依次遞補。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)區(qū)招聘工作領導小組審定,取消考生的擬聘用資格: 
  (一)不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致; 
  (二)有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人; 
  (三)有政治、經(jīng)濟和其它問題; 
  (四)組織紀律渙散,嚴重違反勞動紀律者; 
  (五)經(jīng)區(qū)招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況; 
  (六)截止2010年7月30日前未提交招聘崗位所需學歷證書的。
    六、辦理聘用手續(xù)
考察合格人員確定為擬聘人員,擬聘人員名單在報名地點和西秀區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議者,按規(guī)定由西秀區(qū)人事勞動和社會保障部門辦理相關手續(xù)后,用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,報西秀區(qū)人事勞動和社會保障部門進行合同鑒證。被聘用人員待遇按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員試用期為一年,試用期滿后,經(jīng)考核不合格者,予以解聘。被聘用人員經(jīng)聘用后,須在所聘用崗位服務期滿5年。
    七、紀律
本次公開招聘,必須嚴格按照國家有關招聘工作紀律規(guī)定組織實施。筆試成績、面試成績及體檢合格進入考察人員,擬聘用人員均在西秀區(qū)政府網(wǎng)站進行公示,主動接受社會及有關部門監(jiān)督。工作中必須做到公開、公平、公正,堅持原則,遵守人事紀律,嚴格按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關,堅決杜絕弄虛作假,循私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生,如有違紀發(fā)生,對報考人員取消考試、聘用資格,對相關人員給予紀律處分,造成犯罪的,依法追究刑事責任。

咨詢電話:0853-2235709     13885328800
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