成都睿智化學研究有限公司，即原凱惠醫(yī)藥發(fā)展（成都）有限公司是坐落于成都高新區(qū)高新孵化園內(nèi)的一家留學人員創(chuàng)辦的高新技術外資企業(yè)，于2006年成立，公司注冊資本1000萬美元,是中國最大的生物醫(yī)藥研發(fā)外包公司之一的尚華醫(yī)藥研發(fā)服務集團(上海)在西部地區(qū)的唯一投資重心和研發(fā)基地。尚華醫(yī)藥研發(fā)服務集團主要從事醫(yī)藥、化學領域的服務性開發(fā)及研究業(yè)務，包括：為國內(nèi)客戶提供藥物化學、合成化學、自合化學、計算化學、藥物制劑、生物實驗、動物實驗等化學與生物領域的科研服務；醫(yī)藥生物引進、孵化以及成果產(chǎn)業(yè)化等。尚華醫(yī)藥研發(fā)服務集團于美國當?shù)貢r間10月19日在紐約證券交易所正式上市成功。
成都睿智化學研究有限公司的業(yè)務以國內(nèi)外制藥企業(yè)的需要為服務目標,專業(yè)從事醫(yī)藥化工、醫(yī)藥中間體和新藥研發(fā)外包服務。公司主要從事高附加值新型醫(yī)藥中間體和原料藥的研發(fā)及工藝優(yōu)化，特別致力于高難道藥物、新藥研發(fā)所需的特種試劑以及各種糖類化合物的合成。公司的客戶遍及歐洲、美國、日本和中國主要制藥公司。公司具有新型創(chuàng)新藥物和仿制藥物的研發(fā)和生產(chǎn)能力。和集團總公司一起，成都睿智能夠為海內(nèi)外客戶提供全方位新藥研究服務。
成都睿智化學研究有限公司是國家高新技術企業(yè)，也是成都市高新區(qū)重點引進企業(yè)，公司配備有現(xiàn)代化的綜合實驗室和研發(fā)平臺，公司擁有先進的的試驗設備和分析設備，如NMR，LC-MS，HPLC和微波反應器。 公司也擁有全面的文獻檢索系統(tǒng)如SciFinder和Beilstein。公司現(xiàn)有實驗室面積4000多平方米。預計在2011年年初公司遷入正在興建的天府生命科技園12000平米大樓。同時公司將擁有與高新區(qū)政府聯(lián)合創(chuàng)辦的分析測試公共技術服務平臺1000平方米。公司匯集了一支近100名的來自海內(nèi)外的科研人員隊伍，其中博士20人，占16.7%；碩士42人，占35%；其科研管理高層團隊大多為在海外工作多年的海歸博士，擁有多年國際醫(yī)藥企業(yè)和科研機構研發(fā)和管理的資深經(jīng)驗。
面對21世紀生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的勢頭，公司將抓住發(fā)展機遇，加大發(fā)展機遇，加大投資力度，吸納優(yōu)秀人才，創(chuàng)造更加輝煌的明天。
“以事業(yè)環(huán)境吸引人才、以待遇發(fā)展留住人才”
公司一直致力于運用國際先進的管理理念，探索一條適合中國國情的高科技企業(yè)發(fā)展之路。“以事業(yè)環(huán)境吸引人才、以待遇發(fā)展留住人才”是我們一貫堅持的人才培養(yǎng)策略。我們的人才培養(yǎng)策略包括人性化的企業(yè)文化建設、有競爭力的薪酬體制、全面的培訓計劃以及完善的福利體系。

人性化的企業(yè)文化建設
企業(yè)文化是公司凝聚員工向心力的重要因素。公司倡導并力行企業(yè)核心價值觀，形成了科研人員積極向上的工作氛圍；簡單和諧的人際關系；工作與生活平衡的工作模式。包括：
● 員工俱樂部
● 企業(yè)文化建設委員會
● 員工愛心基金會
● 員工志愿者組織
有競爭力的薪酬制度
薪酬制度是人才培養(yǎng)策略的重要環(huán)節(jié)，也是我們強化科學管理、保持公司競爭力、增強團隊凝聚力、塑造企業(yè)文化的重要基石。我們的薪酬制度包括:
● 基本工資
● 績效獎金
● 年度普調(diào)薪資
● 員工期權計劃
● 技術職位晉級的加薪計劃
全面的培訓計劃
在人才的培養(yǎng)上，公司始終堅持以人為中心的培養(yǎng)理念。因人而異的幫助員工制定個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建立了一整套全面的培訓體系，包括：
● 新員工培訓周
● 新員工工作導師制
● 員工晉升管理培訓
● 英語培訓
● 工程碩士學費資助（政府+公司）
● 海外工作培訓
● 定期海內(nèi)外學術交流
● 碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地
優(yōu)厚的福利待遇
員工是公司財富的創(chuàng)造者。公司為員工提供各項福利，并根據(jù)公司的發(fā)展不斷豐富福利內(nèi)容：
● 完善的員工社會保險和住房公積金。包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等
● 員工帶薪休假
● 員工健康體檢
● 員工工作早餐、午餐和加班晚餐
● 員工公交補貼
● 外地新員工過渡住房補貼
● 員工團隊活動
● 其他人性化的福利關懷
成都睿智化學研究有限公司2011年度招聘職位及職位要求如下：
有機合成研究員  30人                    工作地點：成都
1. 有機化學、藥物化學、應用化學和等相關化學專業(yè)； 
2. 本科學歷； 
3. 熟悉有機合成、藥物研發(fā)，有實驗室工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 有上進心，責任心，具有團隊合作精神、敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神
高級有機合成研究員   70人                工作地點：成都
1. 有機化學、藥物化學和應用化學等相關化學專業(yè)； 
2. 碩士或博士學歷； 
3. 熟悉有機合成、藥物研發(fā)，有實驗室工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4．能獨立進行多步有機合成的實驗工作。
5. 有上進心，責任心，具有團隊合作精神、敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神
（碩士或博士學歷請附上畢業(yè)設計科目介紹）
聯(lián)系方式：
公司地址：成都市高新區(qū)天府大道北段1480號高新孵化園1號樓A座三樓C-10室 
郵編：610041
聯(lián)系電話：028-66070200轉(zhuǎn)人力資源部
招聘郵箱：zhaopin@chempartner.cn
公司網(wǎng)址：www.shangpharma.com


成都睿智化學研究有限公司將于2010年11月5日下午14:30~16:30在西南大學本科生就業(yè)處報告廳舉辦2011年校園招聘宣講會，詳見需求信息，請有意向的研究生準時參加！ 

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