興農(nóng)是華人最大的農(nóng)資企業(yè)，創(chuàng)立于1955年，目前在兩岸三地企業(yè)中排名482位，排名在統(tǒng)一等集團之前。也是臺灣最大的農(nóng)資企業(yè)。在臺灣成功開營300多家農(nóng)資直營店。興農(nóng)于1999年在大陸開始銷售業(yè)務(wù)，目前在廣東及全國華南、西南、華北、西北、華東、東南等區(qū)域建立了營銷網(wǎng)絡(luò)，并且迅速擴展。作為臺灣市場占有率第一的企業(yè)，同時也是全球最成功的連鎖企業(yè)之一，興農(nóng)在大陸需要卓越的優(yōu)秀人才加盟，共同推進在大陸的業(yè)務(wù)發(fā)展。
興農(nóng)提供在全農(nóng)資行業(yè)內(nèi)最為完整的培訓(xùn)體系，并且正在建立終身培訓(xùn)體系�？梢哉f做一個興農(nóng)的營業(yè)人員不但要懂得銷售產(chǎn)品，而且公司還將每一個營業(yè)人員培訓(xùn)成作物生長栽培與病蟲害防治的專家。
推廣代表是一個基礎(chǔ)職位。這個職位的主要工作是通過見習與學(xué)習，了解農(nóng)資渠道經(jīng)營管理理念，掌握渠道控制能力與專業(yè)知識，逐步成為公司的重要人才。并可升級為銷售代表、高級推廣代表、區(qū)域經(jīng)理、技術(shù)服務(wù)與管理人員。具體工作是負責針對零售商的銷售服務(wù)與技術(shù)服務(wù)，通過示范田、實驗、示范，說明會，觀摩等工作實現(xiàn)產(chǎn)品銷售的帶動，并逐步為終端農(nóng)戶提供一整套的植物保護解決方案。
公司將對于此類員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，并且進行市場實際鍛煉，其目標是培養(yǎng)成為興農(nóng)在大陸各區(qū)域的骨干銷售人才。
1、招聘要求：
吃苦精神、踏實勤奮，愿意學(xué)新知識，有為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務(wù)的精神。植保及相關(guān)園藝、農(nóng)學(xué)等專業(yè)；招聘人數(shù)：10-15人
2、薪酬待遇：
根據(jù)能力及成長分配。希望有挑戰(zhàn)精神，自信的應(yīng)屆畢業(yè)生加入華人最大的植物保護企業(yè)——興農(nóng)的大陸團隊。
臨時推廣人員（試用期）1200元，行車費用實報實銷；
初級推廣代表：800底薪+400績效獎金+900食宿補貼+100話費網(wǎng)費補貼，差旅費實報實銷；
高級推廣代表：1000底薪+500績效獎金+900食宿補貼+150話費網(wǎng)費補貼，差旅費實報實銷；
助理營業(yè)代表：1500底薪+500績效獎金+1000食宿補貼+200話費補貼，差旅費實報實銷；
營業(yè)代表：2000底薪+750績效獎金+1100s食宿補貼+300話費補貼，差旅費實報實銷；（營代根據(jù)業(yè)績量級別分類）
3、其他獎金提成根據(jù)業(yè)績量及產(chǎn)品分類另算
工作安排及培訓(xùn)程序：
入職后公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)。其中在公司總部一周時間，在興農(nóng)廣東直營店培訓(xùn)三周，市場實踐學(xué)習二個月時間。其間再穿插培訓(xùn)。
之后根據(jù)個人意愿及公司需要分派市場區(qū)域，從事推廣代表工作。根據(jù)個人能力提升或更改為銷售代表。
4、職位發(fā)展：
1-2年升任營業(yè)代表，年均收入約4萬(具體根據(jù)業(yè)績提成有不同)
2-4年升任營業(yè)代表操作500萬市場，年均收入8-12萬左右。
5、招聘職位：
推廣代表
培養(yǎng)的方向——能夠負擔一個縣級區(qū)域的興農(nóng)植物醫(yī)生。
興農(nóng)推廣代表是興農(nóng)最重要的職位之一，興農(nóng)是對于人員的培訓(xùn)最為重視，率先在國內(nèi)創(chuàng)立了標準的培訓(xùn)體系。其中包括在興農(nóng)直營店實習。
6、待遇：
正式錄用代表薪資待遇為：
初級推廣代表800元底薪+400元績效獎金，以及伙食補貼、電話費、上網(wǎng)費補貼；出差則按照統(tǒng)一的出差標準計算。一般入職后達成1萬元業(yè)績即可提升為高級推廣代表。
高級推廣代表1000元底薪+500元績效獎金，以及伙食補貼、、電話費、上網(wǎng)費補貼；出差則按照統(tǒng)一的出差標準計算報支。
工作期間先安排在當?shù)刈鲈囉闷诠ぷ饕话悴怀^30天，試用期期間待遇按照試用待遇計算，待到下一期新代表培訓(xùn)開始時結(jié)束工作并統(tǒng)一前往廣東江門的興農(nóng)分公司進行培訓(xùn)，其中課堂講授2周，由興農(nóng)廣東各直營店主任、區(qū)處長負責授課，講述作物病蟲害知識、植保知識、產(chǎn)品培訓(xùn)等；2-3周的零售店實習工作，主要在興農(nóng)直營店駐店工作，進行產(chǎn)品試驗示范，學(xué)習并鍛煉植保知識、召開農(nóng)民會、講習會等工作.培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)個人意愿、工作需求等因素分配至各個工作區(qū)域。在工作期間，能夠完成工作目標并達成50萬業(yè)績即可提升至更高工作職別。
聲 明：
興農(nóng)藥業(yè)（上海）有限公司是臺灣興農(nóng)股份在大陸的全資子公司，是興農(nóng)在大陸的總部。興農(nóng)在大陸還設(shè)立有中山興農(nóng)農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司，中山興農(nóng)日用品有限公司，興農(nóng)花卉（廈門）有限公司。除此之外，再無任何機構(gòu)�！芭d農(nóng)”為臺灣興農(nóng)股份公司的注冊商標，其他單位與個人均為未授權(quán)使用。
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