湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員。公告如下：
一、湖北省煙草專賣局（公司）簡(jiǎn)介
　　湖北省煙草專賣局、中國(guó)煙草總公司湖北省公司組建于1984年，依據(jù)《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》和《煙草專賣實(shí)施條例》對(duì)全省所有煙草工商企業(yè)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營(yíng)的管理體制。2003年底，湖北省煙草專賣局（公司）實(shí)行內(nèi)部工商企業(yè)分立。分立后，湖北省煙草專賣局（公司）主要職責(zé)是：組織全省煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、卷煙銷售和煙草市場(chǎng)專賣管理、煙葉出口、卷煙進(jìn)口工作。按照行政區(qū)劃，湖北省煙草專賣局（公司）下轄武漢、黃岡、襄樊、恩施、荊州、十堰、孝感、宜昌、咸寧、隨州、黃石、荊門、鄂州等13個(gè)市州和仙桃、天門、潛江等3個(gè)省直管市及神農(nóng)架林區(qū)煙草專賣局（公司），另轄中國(guó)煙草湖北進(jìn)出口有限責(zé)任公司和湖北煙草金葉復(fù)烤有限責(zé)任公司。目前系統(tǒng)共有在崗員工14000余人。
湖北是全國(guó)煙葉和卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要省份之一，在全國(guó)煙草行業(yè)占有舉足輕重的地位。全省煙葉年產(chǎn)量達(dá)250萬擔(dān)，品種齊全，品質(zhì)優(yōu)良；2010年卷煙銷量178萬箱，利稅合計(jì)70余億元，在湖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。
湖北省煙草專賣局（公司）堅(jiān)持“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”、“科技是第一生產(chǎn)力”、“人力資源是第一資源”的發(fā)展觀，堅(jiān)持“以人為本”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，注重人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、使用，著力打造一支充滿激情，想干事、能干事、會(huì)干事，懂經(jīng)營(yíng)、善管理的高素質(zhì)、復(fù)合型人才隊(duì)伍。為進(jìn)一步加大員工隊(duì)伍建設(shè)的力度，保證行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，湖北省煙草專賣局（公司）制定了五年人才引進(jìn)規(guī)劃，從2009年開始，按照擇優(yōu)引進(jìn)、凡進(jìn)必考的原則，逐年引進(jìn)各類專業(yè)人才。
二、引進(jìn)計(jì)劃
　　湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)此次面向社會(huì)公開招聘具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。計(jì)劃引進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)、農(nóng)學(xué)、法律、人力資源、計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷、物流、中文、管理、工程、機(jī)電、安全等十多個(gè)專業(yè)共計(jì)280余人。
     三、引進(jìn)條件
　�。ㄒ唬┗�本條件
1、熱愛祖國(guó)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有一定的政治覺悟，積極要求上進(jìn)。
2、遵紀(jì)守法，服從管理，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，自律性強(qiáng)，無不良記錄。
3、具有較扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，有較好的語言、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4、具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)素質(zhì)，熟練掌握計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備的操作應(yīng)用。
5、招聘崗位要求的其它條件。
6、身體健康。
有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：
① 在校期間受到記過以上處分的；
② 現(xiàn)役軍人、非中國(guó)國(guó)籍畢業(yè)生；
③ 曾受黨紀(jì)、政紀(jì)、勞動(dòng)教養(yǎng)處分或刑事處罰的；
④ 正在接受紀(jì)檢審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的；
⑤ 曾受辭退、開除處分的；
⑥ 未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同或與原單位有勞動(dòng)（聘用）合同糾紛的；
⑦ 法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
（二）資格條件
　　1、文化程度要求：湖北省煙草專賣局（公司）在漢直屬機(jī)構(gòu)及市（州）級(jí)局（公司）機(jī)關(guān)引進(jìn)人員須具備國(guó)民教育系列碩士研究生以上學(xué)歷；縣(市、區(qū))局（營(yíng)銷部）及以下機(jī)構(gòu)須具備國(guó)民教育系列大學(xué)本科以上學(xué)歷。在同等條件下，本地生源，服從用人單位安排，有志在基層艱苦環(huán)境工作的優(yōu)先。
2、年齡要求：本科生26周歲以內(nèi)（1985年元月1日后出生），碩士研究生29周歲以內(nèi)（1982年元月1日后出生），雙碩士及博士研究生33周歲以內(nèi)（1978年元月1日后出生）。
3、專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)需求專業(yè)對(duì)口，專業(yè)性較強(qiáng)的崗位還應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資質(zhì)。
4、用人單位的其他特定要求。
四、報(bào)名辦法
　　湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)2011年人才引進(jìn)公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，按以下程序進(jìn)行：
　　（一）提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員可在3 月22日8:30至3月28日12:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)（www.whptc.org），提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀報(bào)考協(xié)議，所提交的相關(guān)信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消筆試、面試、考核、聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)上傳本人近期免冠1寸正面彩色電子照片（證件照，jpg格式，寬度1～2厘米、高度2～3厘米、大小5—15Kb ）。
　　應(yīng)聘人員在提交報(bào)考申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，該序號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，應(yīng)聘人員應(yīng)注意保存。
　　（二）審查應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員資格初審由湖北省煙草專賣局（公司）負(fù)責(zé)，相關(guān)專業(yè)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例的將酌情取消該專業(yè)的招聘計(jì)劃。
　�。ㄈ�）查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，可于3 月23日8:30至3月28日17:00登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢應(yīng)聘申請(qǐng)審查結(jié)果。通過審查的，不能再應(yīng)聘其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未審查或未通過的，3月28日12:00以前，可以改報(bào)其他職位。
　�。ㄋ模├U費(fèi)確認(rèn)。通過資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)。筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間為3月30日9:00至4月2日24:00，未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄考試。
　　繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)下載打印報(bào)名表格備查。
　�。ㄎ澹┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于4月7日8:30至4月9日24:00登錄武漢人事考試網(wǎng)，輸入相關(guān)信息自行下載并打印準(zhǔn)考證。
五、考試
　　（一）筆試
筆試定于4月10日在武漢進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證上的安排。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)確定錄取分?jǐn)?shù)線，同崗位由高到低按不低于1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試入圍比例不足1：3的崗位，實(shí)行跨區(qū)域調(diào)劑，調(diào)劑后仍不具備競(jìng)爭(zhēng)性的崗位，取消招聘計(jì)劃�？忌�可于4月中旬登陸武漢人事考試網(wǎng)查詢面試入圍名單。
（二）面試
面試及有關(guān)答復(fù)咨詢工作由湖北省煙草專賣局（公司）負(fù)責(zé)組織。面試實(shí)施方案另行公布，時(shí)間預(yù)計(jì)在4月下旬。
六、體檢與考核
體檢、考核由湖北省煙草專賣局（公司）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)各相關(guān)專業(yè)總成績(jī)確定體檢對(duì)象，體檢內(nèi)容不低于國(guó)家人事部、國(guó)家衛(wèi)生部新近頒布的錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢后，確定擬聘人員。擬聘人員須在擬聘單位進(jìn)行為期3周的意向性見習(xí)，意向性見習(xí)考核不合格的，終止應(yīng)聘程序，不再進(jìn)入試用期環(huán)節(jié)。
　　七、試用期及簽定合同
意向性見習(xí)期滿并考核合格后，由各用人單位通知擬聘人員進(jìn)入試用期。擬聘用人員必須持畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、身份證及其它相關(guān)證書的原件及復(fù)印件一式一份(屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，還應(yīng)攜帶學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表)和本人近期免冠2寸彩照2張，與各用人單位簽定勞動(dòng)合同，并進(jìn)入為期3個(gè)月的試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式予以聘用。合同期限為3年。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
八、相關(guān)福利待遇
（一）聘用人員試用期月工資以及正式聘用后年收入，按用人單位統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
（二）依據(jù)國(guó)家規(guī)定，按用人單位所在地標(biāo)準(zhǔn)繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)。
九、其它
（一）本公告由湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：027-83738172，83738163）。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管報(bào)名表和準(zhǔn)考證，在后續(xù)的筆試、面試、考核、聘用環(huán)節(jié)作為重要的資格審查資料。

     附：湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)2011年度人才引進(jìn)需求崗位一覽表

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