根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和教育部辦公廳關于轉發(fā)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的通知要求，結合我校實際，為做好我校2013年公開招聘人員工作，經學校研究決定，特制定東北林業(yè)大學2013年公開招聘人員工作方案。
一、學校簡介
東北林業(yè)大學創(chuàng)建于1952年，是在浙江大學農學院森林系和東北農學院森林系基礎上建立的，是中華人民共和國教育部直屬、教育部和國家林業(yè)局共建、教育部和黑龍江省人民政府共建的國家“211工程”和“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”項目重點建設高校。
學校地處我國最大國有林區(qū)的中心——哈爾濱市,校園占地136公頃，并擁有帽兒山實驗林場（帽兒山國家森林公園）和涼水實驗林場（涼水國家級自然保護區(qū)）等教學、科研、實習基地，總面積達3.3萬公頃。
學校是一所以林科為優(yōu)勢，以林業(yè)工程為特色，農、理、工、經、管、文、法相結合的多科性大學�，F(xiàn)設有17個學院和2個教學部，有61個本科專業(yè)、9個博士后科研流動站、8個一級學科博士點、43個二級學科博士點、19個一級學科碩士點、135個二級學科碩士點、10個種類28個領域的專業(yè)學位碩士點。擁有2個一級學科國家重點學科、12個二級學科國家重點學科、6個國家林業(yè)局重點學科、1個黑龍江省重點學科群、7個黑龍江省重點一級學科。有國家計委、財政部和教育部聯(lián)合批準的國家生命科學與技術人才培養(yǎng)基地、教育部批準的國家理科基礎科學研究和教學人才培養(yǎng)基地（生物學）。是國家教育體制改革試點學校，國家級卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點學校。
學�，F(xiàn)有各類在校學生3萬多人，自1952年建校以來，已向國家輸送各類畢業(yè)生9萬多人�，F(xiàn)有教職員工2753人，其中專任教師1231人（教授286人、副教授490人），中國工程院院士2名，雙聘院士6名，“長江學者”特聘教授3名，國家杰出青年基金獲得者1名，新世紀優(yōu)秀人才支持計劃入選者26名，享受國務院政府特殊津貼專家30名，國家有突出貢獻中青年專家3名，省部級有突出貢獻中青年專家16名，全國“百千萬人才工程”人選4名，“新世紀百千萬工程”人選6名，龍江學者特聘教授9名、講座教授3名，全國優(yōu)秀博士學位論文獲得者5名。近年來，有國家教學名師獎獲得者2人，全國優(yōu)秀教師5人，省級教學名師獎獲得者7人，省級優(yōu)秀教師6人，全國“五一勞動獎章”獲得者和省級模范教師4人。2007年學校本科教學工作水平評估獲得教育部優(yōu)秀成績。
學校擁有優(yōu)良的教學科研基地和實踐教學基地。有林木遺傳育種國家重點實驗室、國家重點野外科學觀測臺站（帽兒山森林生態(tài)系統(tǒng)定位站）、生物資源生態(tài)利用國家地方聯(lián)合工程實驗室；有1個教育部“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊；有森林植物生態(tài)學、生物質材料科學與技術、東北油田鹽堿植被恢復與重建3個教育部重點實驗室，4個國家林業(yè)局重點實驗室，5個黑龍江省重點實驗室，7個省教育廳重點實驗室；有1個教育部工程研究中心，1個高等學校學科創(chuàng)新引智基地，2個國家林業(yè)局生態(tài)系統(tǒng)定位研究站，1個省中試基地，1個省哲學社會科學研究基地，3個省普通高校人文社會科學重點研究基地，2個省中小企業(yè)共性技術研發(fā)推廣中心；有東北林業(yè)大學大慶生物技術研究院、植物資源生態(tài)與分子工程研究院等47個研究機構；有帽兒山實驗林場、涼水實驗林場等10個校內實習基地和209個校外實習基地。
自“十一五”以來，學校獲得各級科研成果獎勵350多項，其中國家技術發(fā)明二等獎1項、國家科技進步二等獎3項、何梁何利基金科學與技術進步獎1項、中國林學會梁希獎50項、省部級獎勵97項（其中一等獎17項），獲得國家專利270多件。
學校連續(xù)13年獲得省級文明單位稱號，1999年至今連續(xù)被黑龍江省委、黑龍江省人民政府命名為省級文明單位標兵，先后兩次被中央文明委授予“全國精神文明創(chuàng)建工作先進單位”榮譽稱號，2011年被中央文明委授予“全國文明單位”榮譽稱號。近年來，學校還先后被評為國家生態(tài)文明教育基地、全國“三育人”先進集體、全國模范職工之家、全國師德建設先進集體、全國五四紅旗團委、全國綠化模范單位、黑龍江省“十佳和諧校園”、黑龍江省愛國主義教育先進集體、軍警民共建共育先進集體，連續(xù)15次被評為全國社會實踐先進單位。
學校秉承“學參天地、德合自然”的校訓，繼續(xù)堅持和豐富辦學特色，到2032年（建校80周年）把東北林業(yè)大學建設成特色鮮明的高水平研究型大學。
二、東北林業(yè)大學2013年公開招聘人員計劃及具體要求（見附件1）
三、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家憲法和法律；
（三）具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)；
（四）對所學專業(yè)知識掌握透徹，基本功扎實，了解本學科前沿動態(tài)，有一定見樹；
（五）要求具有全國統(tǒng)招的研究生學歷、碩士及以上學位（第一學歷為全日制本科），并要求本科專業(yè)要與研究生專業(yè)相近或相關；
（六）要求應聘者應口齒清晰，語言流利，邏輯性強，普通話好；
（七）要求儀表端正，身體健康。
四、考核辦法
1、考核實行面試、試講相結合的考核辦法。
2、應聘人員由學院學術委員會負責組織對應聘者的初次考核，形成考核意見。
3、由人事與專家工作處、教務處、用人單位的專家、領導共同組成招聘考核小組，校紀檢監(jiān)察處對招聘過程進行監(jiān)督�？己诵〗M人數(shù)一般不少于7人。
4、堅持回避制度，考核小組成員與被考核人有親屬關系或有影響考核工作公平競爭的一律回避。
五、招聘程序
1、制定招聘計劃。
2、在學校網站公開發(fā)布招聘計劃。
3、受理應聘申請。
應聘人員應提交下列材料：
（1）個人簡歷，包括個人基本情況、學習及工作經歷、應聘崗位、聯(lián)系方式等；
（2）身份證、學歷、學位、職稱證書、專業(yè)技術職務聘書等相關證書；
（3）成績單、外語及計算機專業(yè)技能證書；
（4）能反映應聘人員業(yè)績水平的證明材料。
4、進行資格審查
對應聘人員的資格條件進行審查，確定考核人選。
5、組織考核
考核工作由學校組成的考核小組負責，根據(jù)崗位不同，確定考核方式及考核內容，對應聘人員各方面素質進行綜合評定，形成考核意見。
6、人選確定
根據(jù)考核結果擇優(yōu)確定聘用人選。
7、進行身體檢查和心理測試。
8、公示招聘結果，在適當范圍內進行公示，公示期一般為7天。
9、簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用合同，按照有關規(guī)定履行聘用手續(xù)。
六、待遇
工資福利待遇：按照事業(yè)單位有關政策執(zhí)行。
達到我校青年骨干教師引進標準，按照《東北林業(yè)大學青年骨干教師引進計劃》文件規(guī)定執(zhí)行。
達到高層次人才引進標準，按照《東北林業(yè)大學高層次人才引進辦法》文件規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘時間：自下發(fā)之日起至2013年5月30日
聯(lián)系人：倪松遠張冉
聯(lián)系電話：0451-82190335
單位地址：哈爾濱香坊區(qū)和興路26號
>>東北林業(yè)大學2013年公開招聘人員計劃及具體要求
獲取更多實習招聘求職信息，可加入農業(yè)實習招聘求職QQ群（群號：617830737），請點擊此處 >>直接加入。
