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重慶農(nóng)村商業(yè)銀行2017校園招聘信息

更新時間:2016-12-13 熱度:3132 來自:西南大學(xué)

重慶農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“重慶農(nóng)商行”)的前身為重慶市農(nóng)村信用社,成立于1951年,至今已有60余年的歷史。2003年,重慶成為全國首批農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)省市之一。2008年,組建全市統(tǒng)一法人的農(nóng)村商業(yè)銀行。2010年,成功在香港H股主板上市;同年,發(fā)起設(shè)立江蘇張家港、四川大竹、云南大理3家村鎮(zhèn)銀行。2012年,異地分行曲靖分行開業(yè),在云南、廣西、福建等地批量發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行加快推進(jìn),跨區(qū)域經(jīng)營邁出堅實步伐。2014年,金融租賃公司開業(yè),多元化發(fā)展取得重大進(jìn)展。

目前,重慶農(nóng)商行下轄3家分行、42家支行、1776個分支機(jī)構(gòu),并發(fā)起設(shè)立1家金融租賃公司、12家村鎮(zhèn)銀行,從業(yè)人員1.6萬人。截至2016年9月末,重慶農(nóng)商行資產(chǎn)規(guī)模突破7900億元,居全國農(nóng)商系統(tǒng)領(lǐng)先水平;存款余額突破5300億元,存款總量和增量均居重慶市銀行業(yè)前列;貸款余額突破2900億元;不良貸款率保持1%以內(nèi);資本充足率12.04%,經(jīng)營業(yè)績和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提升,入圍全球銀行品牌價值200強(qiáng)、中國企業(yè)500強(qiáng)。

現(xiàn)誠邀莘莘學(xué)子加入,與我們共同成長,攜手打造中國最具競爭力的區(qū)域性商業(yè)銀行!

★招聘對象

面向全國普通高校招收2017年1-7月畢業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,以及畢業(yè)時間為2016年7月至2017年7月的國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷的海外院校畢業(yè)生。

★招聘崗位及人數(shù)

(一)管理技術(shù)培養(yǎng)人才(以下簡稱“管培生”)  50人

針對該部分新招錄應(yīng)屆大學(xué)生實行管培生培養(yǎng)計劃,培養(yǎng)目標(biāo)為管理或?qū)I(yè)技術(shù)方向的儲備人才。

1.總行職能部門    26人

A.金融市場條線: 14人。

其中資產(chǎn)管理部5人、資金營運(yùn)部5人、投資銀行部2人、資產(chǎn)托管部2人;

B.科技信息部-開發(fā)中心: 12人

注:總行職能部門招聘入職人員須接受部門為期1年的學(xué)習(xí)考核,確定是否留用;考核未通過者,將重新安排到支行進(jìn)行工作。

2.各分支行   24人

由總行人力資源部牽頭進(jìn)行為期2年的培養(yǎng),第一年在總行部門交流學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期滿,根據(jù)考核情況分配到分支行輪崗學(xué)習(xí)1年。兩年培養(yǎng)期滿,根據(jù)管培生現(xiàn)實表現(xiàn)安排工作。

(二)通用類人才     168人

1.營銷推動類:108人,向市場拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等崗位方向培養(yǎng)。 

2.客戶服務(wù)類:60人,崗位方向為柜面服務(wù)、會計財務(wù)等。

注:①通用類崗位錄用人員原則上應(yīng)在我行基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作兩年以上,用人機(jī)構(gòu)可根據(jù)實際調(diào)整工作崗位。

②貧困家庭畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用,貧困家庭畢業(yè)生包含零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶、城鎮(zhèn)低保戶家庭畢業(yè)生。

(三)藝體類人才      20人

針對藝體專業(yè)畢業(yè)或高校藝體特長生進(jìn)行招聘,新招錄的藝體類人才入職后工作崗位參照通用類人才進(jìn)行安排,具體由用人機(jī)構(gòu)分配。

(四)子公司-渝農(nóng)商金融租賃有限責(zé)任公司     10人 

入職渝農(nóng)商金融租賃有限責(zé)任公司,并由渝農(nóng)商金融租賃有限責(zé)任公司結(jié)合新招錄應(yīng)屆大學(xué)生實際安排具體崗位。

★報名條件

(一)基本條件

1.報名人員屬于本次招聘對象,且在報到時取得國家教育部認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。境外院校歸國留學(xué)生在報到時須取得國家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;

2.工作責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和綜合分析能力;

4.組織觀念、大局意識強(qiáng),具備團(tuán)隊協(xié)作精神;

5.無處分、考試作弊等不良記錄;

6.具有文藝、體育、科技創(chuàng)新、演講辯論等方面特長者在同等條件下可優(yōu)先聘用;

7.身體健康,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關(guān)規(guī)定,體檢合格;

8.無其他影響聘用的情況。

(二)崗位條件

1.管理技術(shù)培養(yǎng)人才

(1)知名院校全日制碩士研究生及以上,符合應(yīng)聘機(jī)構(gòu)對管培生的專業(yè)要求。

(2)通過國家大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考試不低于75分,或雅思(IELTS)考試不低于5.5分。

(3)在校期間不存在掛科補(bǔ)考、補(bǔ)修等情況,一般應(yīng)擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),或獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號。

(4)總行科技信息部應(yīng)聘人員具備以下條件之一的可優(yōu)先聘用:

①在大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽或同類比賽中獲獎的;

②有大型電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)公司實習(xí)經(jīng)驗,且參加過一個及以上電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融及大數(shù)據(jù)應(yīng)用等類型的項目開發(fā)的;

③主修計算機(jī)專業(yè),輔修金融類或應(yīng)用數(shù)學(xué)類專業(yè);

④能熟練使用MATLAB、SAS等建模軟件的。

2.通用類崗位 (客戶服務(wù)類\營銷推動類)

(1)全日制大學(xué)本科及以上,符合應(yīng)聘機(jī)構(gòu)對通用類崗位的專業(yè)要求。

其中,營業(yè)部及主城支行應(yīng)聘人員要求為知名院校全日制大學(xué)本科及以上,且針對行政管理、工程造價、電子信息類相關(guān)專業(yè),原則上要求為全日制碩士研究生及以上。

(2)營業(yè)部及主城支行應(yīng)聘人員還應(yīng)滿足以下條件:

A.通過國家大學(xué)英語四級(CET4)考試,或新托福(TOEFL-iBT)考試不低于65分,或雅思(IELTS)考試不低于5分;入職時應(yīng)提供相應(yīng)證書或成績證明;

B.在校期間不存在掛科補(bǔ)考、補(bǔ)修等情況。

(3)報考機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)厣矗ǜ呖紩r戶籍所在地)在同等條件下優(yōu)先聘用。

(4)貧困家庭畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用,請務(wù)必在報名時按要求勾選貧困家庭類別,并提前準(zhǔn)備好以下證明材料(原件或復(fù)印件蓋鮮章):

①零就業(yè)家庭畢業(yè)生需提供戶籍地縣級以上人力社保局出具的《零就業(yè)家庭卡》;

②農(nóng)村建卡貧困戶家庭畢業(yè)生需提供戶籍地區(qū)縣(自治縣)扶貧部門出具的證明材料;

③城鎮(zhèn)低保戶家庭畢業(yè)生需提供區(qū)縣(自治縣)民政局出具的當(dāng)年享受低保的證明材料和其法定撫養(yǎng)人戶籍所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公安局出具的證明材料。

3.藝體類人才 

(1)全日制大學(xué)本科及以上;

(2)專業(yè)方向為音樂表演、舞蹈、播音與主持、籃球,具體以應(yīng)聘機(jī)構(gòu)發(fā)布的專業(yè)要求為準(zhǔn)。

其中,以音樂表演、舞蹈、播音與主持、籃球特長進(jìn)入高等院校的畢業(yè)生,可放寬專業(yè)要求。

4.子公司-渝農(nóng)商金融租賃有限責(zé)任公司

(1)知名院校全日制碩士研究生及以上,符合對應(yīng)專業(yè)要求。

(2)通過國家大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考試不低于75分,或雅思(IELTS)考試不低于5.5分。

(3)在校期間不存在掛科補(bǔ)考、補(bǔ)修等情況,一般應(yīng)擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),或獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號。

(4)計算機(jī)類專業(yè)應(yīng)聘人員具備以下條件之一的可優(yōu)先聘用:

①在大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽或同類比賽中獲獎的;

②有大型電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)公司實習(xí)經(jīng)驗,且參加過一個及以上電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融及大數(shù)據(jù)應(yīng)用等類型的項目開發(fā)的;

③主修計算機(jī)專業(yè),輔修金融類或應(yīng)用數(shù)學(xué)類專業(yè);

④能熟練使用MATLAB、SAS等建模軟件的。

★招聘流程:

(一)網(wǎng)上報名。

1.報名截止時間:2016年12月15日24:00

2.在線報名地址:http://2017cqrcb.zhaopin.com3.報名注意事項:應(yīng)聘人員分崗位、分機(jī)構(gòu)進(jìn)行報名,每人限填報一個志愿,簡歷一旦提交不能撤銷或更改,請根據(jù)招聘條件慎重考慮后填報。

(二)在線測評。報名成功后,我行將通過郵件形式發(fā)送在線測評網(wǎng)址,請應(yīng)聘者及時查收郵件并盡快完成在線測評,未在12月16日17:00前完成在線測評者,視為放棄本次應(yīng)聘。

(三)簡歷篩選。我行將委托第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘條件,擇優(yōu)甄選確定后續(xù)環(huán)節(jié)入圍人員。

(四)測評選拔。

1.管理技術(shù)培養(yǎng)人才:在線測評→簡歷篩選→筆試→無領(lǐng)導(dǎo)小組討論→結(jié)構(gòu)化面試

注:子公司-渝農(nóng)商金融租賃有限公司人員選拔流程同本行管理技術(shù)培養(yǎng)人才。

2.通用類崗位:在線測評→簡歷篩選→筆試→雙盲面試

3.藝體類人才:在線測評→簡歷篩選→特長展示→筆試

注:我行將根據(jù)報名情況對測評流程做必要調(diào)整,請以測試具體通知為準(zhǔn)。

我行會根據(jù)報名情況安排2-5個城市筆試,請在報名時根據(jù)實際情況選擇筆試地點(diǎn);面試將統(tǒng)一在重慶進(jìn)行,請報考的同學(xué)提前做好安排。

(五)體檢。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議。

★其他事項

(一)后續(xù)通知我行將通過官方網(wǎng)站(http://www.cqrcb.com)人才招聘版塊發(fā)布,并通過電話、郵件、短信等形式通知應(yīng)聘人員,請務(wù)必保持通訊暢通。

如未接到我行測評通知即未進(jìn)入測評環(huán)節(jié),我行不再另行通知,簡歷信息我行將代為保密,敬請諒解!

(二)我行將在測評環(huán)節(jié)、入職環(huán)節(jié)、試用期內(nèi)逐一核查身份證、學(xué)歷學(xué)位、檔案材料等相關(guān)資料,如發(fā)現(xiàn)與應(yīng)聘者提供的簡歷信息不符或與招聘需求不一致的,直接取消應(yīng)聘或聘用資格;

請內(nèi)地院校應(yīng)聘人員提前準(zhǔn)備好《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(中文版)一份,《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(中文版)具體申請流程請查看http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp#rhsqxj。

特別聲明:我行在招聘過程中不收取任何費(fèi)用,也未組織開展和授權(quán)舉辦任何形式的考前培訓(xùn)輔導(dǎo)班。請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙!

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