四川美豐（股票代碼000731）是由中國石化集團控股的具有天然氣資源背景的化工類上市公司，公司于1997年在深交所上市。
公司已有四十多年發(fā)展歷史，擁有多項行業(yè)領先的技術研發(fā)成果；現累計擁有省級以上鑒定成果13項、國家有效授權專利47項，榮獲省部級科學技術進步獎8項。公司各項經濟技術指標和綜合實力保持國內同行業(yè)先進水平，成為“中國上市公司競爭力百強”、“中國化肥效益十強企業(yè)”“中國化工500強企業(yè)”“四川100強企業(yè)”。公司現下轄分公司2家，全資子公司10家，控股企業(yè)1家，參股經營企業(yè)3家；公司本部員工近2400人。
作為中國百萬噸級大型化工生產企業(yè)之一，現擁有尿素、復合肥、三聚氰胺、柴油車尾氣處理液、硝酸、硝銨、塑編制品、重載膜包裝袋、液體二氧化碳和LNG等化工產品200余萬噸/年的生產規(guī)模，產品涉及化肥、民爆、環(huán)保、能源、包裝五大板塊。詳細情況請瀏覽公司網站：www.scmeif.com
招聘崗位：
農化技術/生產運行控制（化工）/儀表維護/電氣維護
招聘人數：50人
工作地點：四川綿陽、德陽
招聘崗位：農化技術
工作職責
1.負責市場區(qū)域的種植、施肥、土壤等農化相關的技術推廣及支持工作；
2.協助銷售人員開展示范觀摩會、農民會、訂貨會等；
3.協助處理市場信息的調研、收集與反饋工作，協助進行新品研發(fā)工作；
4.參與科技小院建設，開展農作物肥效實驗；
5.開展農化及相關內部培訓工作。
基本要求：
1.�？萍耙陨蠈W歷，農學、園藝、植物保護等相關專業(yè)；
2.持中高級農藝師資格證書者優(yōu)先，有農技咨詢和田間輔導工作經驗者優(yōu)先；
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的個人品質和職業(yè)操守，無任何不良記錄；
4.勤奮敬業(yè)，踏實肯干，有吃苦耐勞、艱苦奮斗精神；能適應常期出差；
5.形象端正，身體健康，具有較強的學習能力、團隊合作能力和語言表達能力強。
招聘崗位：生產運行控制(化工)
工作時間：四班三倒（8小時工作制）
工作職責：
1、按公司的操作規(guī)程，負責所轄裝置運行操作、數據記錄等工作；
2、按時記錄生產運行數據，保證設備安全運行，做好交接班記錄等；
3、按公司規(guī)定要求履行安全、質量及環(huán)境保護等相關職責；
4、按公司規(guī)定程序處理緊急突發(fā)事件；
5、學習并掌握各類化工工藝及流程專業(yè)知識；
6、完成領導安排的相關工作。
基本要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷；
2、專業(yè)不限；化學工程與工藝、應用化工等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、有吃苦耐勞、艱苦奮斗精神；
4、勤奮敬業(yè)，有較好的紀律、服從和團隊合作意識；
5、有良好的道德品質、身體健康。
招聘崗位：電氣維護
工作職責：
1、做好設備巡檢工作，確保生產備用電器的完好率；
2、負責所屬區(qū)域內電機及其它電氣設備的維護，保證各機組處于良好狀態(tài)；
3、完成下達的電氣設備安裝工作，搞好生產區(qū)域電氣維護。
4、協助值班人員排除生產中出現的疑難的電氣設備故障。
5、學習并熟練掌握各類電氣設備，進行維護。
6、完成領導安排的相關工作。
基本要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷；
2、電氣自動化等相關專業(yè)；
3、有吃苦耐勞、艱苦奮斗精神；
4、勤奮敬業(yè)，有較好的紀律、服從和團隊合作意識；
5、有良好的道德品質、身體健康。
招聘崗位：儀表維護
工作職責：
1、負責儀器/儀表現場安裝、調試工作，保證儀表自控系統正常運行；
2、負責裝置運行期間儀表及控制系統的維護；
3、負責儀表停車期間檢修與生產過程中的故障搶修；
4、學習并熟練掌握各類儀表性能并進行維護；
5、完成領導安排的相關工作。
基本要求：
1、專科及以上學歷；
2、自動化、測控技術與儀器、生產過程自動化、工業(yè)過程自動化技術等相關專業(yè)；
3、有吃苦耐勞、艱苦奮斗精神；
4、勤奮敬業(yè)，有較好的紀律、服從和團隊合作意識；
5、有良好的道德品質、身體健康。
招聘崗位：焊接
工作職責：
1、根據崗位安全技術操作規(guī)程，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行設備的焊接工作；
2、按圖紙和施工要求規(guī)范作業(yè)，完成本崗位所承擔的各項生產任務；
3、完成領導安排的相關工作。
基本要求：
1、中專及以上學歷；
2、焊接技術及自動化等相關專業(yè)；
3、有吃苦耐勞、艱苦奮斗精神；
4、勤奮敬業(yè)，有較好的紀律、服從和團隊合作意識；
5、有良好的道德品質、身體健康。
薪酬福利：
薪酬福利：
（一）試用期：
試用期開始簽訂勞動合同（試用期3個月），購買五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金）、商業(yè)保險、補充醫(yī)療保險、意外保險等福利。
（二）試用期合格轉正后：
根據崗位安排：6—10萬/年;
（三）獎勵：董事長獎勵基金、合理化建議獎等
（四）員工福利：
提供住宿、餐補（600元/月）、帶薪年休假、防暑降溫福利、勞保用品、工作服、生日禮品、節(jié)日福利、每年健康體檢、優(yōu)秀員工評比、學歷獎勵、豐富的文體活動等多種福利。
（五）員工發(fā)展：
1.采取師帶徒的培養(yǎng)方式，確保新員工盡快提升技術水平，熟悉工作崗位。
2.以“培養(yǎng)晉升、內部提拔”的方式為主，確保員工個人發(fā)展。
3.豐富員工晉升通道：建立管理、專業(yè)技術、技能操作三類職位晉升通道，鼓勵在本職、特長崗位不斷提升工作技能。
（1）專業(yè)技術：初級技術員/主管-中級技術員/主管-高級技術員/主管-初級主任師/主管-中級主任師/主管-高級主任師/主管-專家-高級專家-首席專家
（2）技能操作：初級工-中級工/初級營銷員-高級工/中級營銷員-技師/高級營銷員-初級主任技師/初級營銷師-中級主任技師/中級營銷師-高級主任技師/高級營銷師-資深技師/資深營銷師-首席技師/首席營銷師
(六)工作時間：
公司實行8小時工作制，雙休；倒班工作制實行四班三倒。
聯系方式：
四川省德陽市鎣華南路一段10號四川美豐人力資源部（郵編618000）或e-mail
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