宣講時間：2021年12月28日10:00
宣講地點：林學(xué)樓611，教室號4教-101
云南云藍(lán)藍(lán)莓科技開發(fā)有限公司成立于2014年，是集團(tuán)在農(nóng)業(yè)板塊積極探索和嘗試的落腳點，公司位于澄江市撫仙湖畔。2014年，公司承租150多畝土地作為試驗田，經(jīng)過三年多的努力，從20多個品種中選育出春高、珠寶、綠寶石等優(yōu)質(zhì)早熟高產(chǎn)藍(lán)莓品種，積累了一套完整的藍(lán)莓種植和管理經(jīng)驗，制定了企業(yè)《藍(lán)莓種植規(guī)程》。試種植成功后公司迅速擴(kuò)展種植面積，2017年和2018年分別在左所擴(kuò)種一千多畝，2019年僅用時三個月就在高西擴(kuò)種兩千多畝，總面積達(dá)到5000畝。2020年，公司又在普洱景東縣投資藍(lán)莓種植，用一年多的時間完成萬畝土地流轉(zhuǎn)和種植，成為國內(nèi)最大的露天早熟藍(lán)莓種植企業(yè)，打造了種苗培育、種植養(yǎng)護(hù)、采摘分揀、保鮮儲存、冷鏈運輸、直銷分銷、初深加工的完整產(chǎn)業(yè)鏈。公司今年獲得“農(nóng)國家級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”稱號，2018年就取得“綠色食品”和“云南省科技型中小企業(yè)”認(rèn)證。
公司堅持“露天種植天然生長”的種植模式，采用全改土起攏種植，研發(fā)了微滴灌澆水、松針腐葉改良土壤、生物滅蟲等系列“綠色種植模式”。種植完成后即架設(shè)水肥一體化管網(wǎng)，根據(jù)不同階段養(yǎng)護(hù)需要調(diào)整水肥方案。采用微滴灌灌溉方式，有效提高肥效一倍以上，水利用率可達(dá)80%，相比傳統(tǒng)藍(lán)莓種植節(jié)水50%。定期對土壤、水樣進(jìn)行檢測。
經(jīng)過多年技術(shù)積累，實現(xiàn)了“一年開花結(jié)果，兩年豐產(chǎn)”的藍(lán)莓種植奇跡，首年畝產(chǎn)0.8-1噸，豐產(chǎn)后達(dá)到1.5-2噸，今年產(chǎn)量總計8000多噸，產(chǎn)值5億元；預(yù)計明年產(chǎn)量2萬噸，產(chǎn)值將突破10億。經(jīng)過多年發(fā)展經(jīng)營，公司藍(lán)莓鮮果已經(jīng)得到經(jīng)銷商和市場的認(rèn)可，建立了基地直銷、電商促銷、省外直銷或代銷的線上線下全方位銷售網(wǎng)絡(luò)，與家樂福、沃爾瑪、華潤萬家、華聯(lián)、永輝等大型連鎖超市開展合作，終端市場已擴(kuò)展到北京、上海、廣州、深圳、香港等20多個國內(nèi)大中型城市，且鮮果銷售采用預(yù)售制，每年7、8月份對第二年3-5月的鮮果進(jìn)行預(yù)售，并收取預(yù)付款。
接下來，公司將繼續(xù)在生產(chǎn)規(guī)模、日常管理、技術(shù)研發(fā)、農(nóng)業(yè)旅游、產(chǎn)業(yè)融合、宣傳推介等各方面加大投入力度，以鞏固一產(chǎn)、提升二產(chǎn)、拓展三產(chǎn)的發(fā)展理念為指引，以“一業(yè)興多業(yè)”為目標(biāo)，努力將“小漿果”做成“大產(chǎn)業(yè)”，讓“農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富”早日成為現(xiàn)實。
一、人事專員
人數(shù)：20名
薪酬待遇：2500-3500+節(jié)假福利+免費食宿+帶薪休息
崗位要求：
1、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具有良好的書面表達(dá)能力及較強(qiáng)的溝通能力；
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運行;
3、進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會保險,考勤，績效管理等,
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動組織、策劃和安排;
6、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
二、出納
人數(shù)：10人
待遇：2500—4000+節(jié)假福利+免費食宿+帶薪休息
崗位要求：
1、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有初級會計證的優(yōu)先考慮。
2、熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
3、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。
崗位職責(zé)：
1、資金收支、資金支付、資金管理日常工作；
2、制作各類資金日報；
3、保管好財務(wù)相關(guān)物品和保密工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。
三、藍(lán)莓種植技術(shù)員
人數(shù)：30名
待遇：3000—5000+節(jié)假福利+免費食宿+帶薪休息
崗位要求：
1、農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、生物技術(shù)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；本科學(xué)歷以上。
2、熱愛農(nóng)業(yè)、喜歡與植物打交道；
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)和組織能力；
4、適應(yīng)基地生活，能吃苦耐勞；
崗位職責(zé)：
1、實驗的實施、做實驗記錄、提交實驗報告；
2、相關(guān)生產(chǎn)、注冊資料準(zhǔn)備；
3、生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)中問題的解決；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的各項工作；
四、藍(lán)莓種植養(yǎng)護(hù)員
人數(shù)：30名
待遇：3000—5000+節(jié)假福利+免費食宿+帶薪休息
崗位要求：
1、農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、生物技術(shù)、管理類等相關(guān)專業(yè)；本科以上學(xué)歷。
2、熟悉藍(lán)莓種植技術(shù)，能夠獨立解決種植過程中常見的問題；
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)和組織能力；
4、適應(yīng)基地生活，能吃苦耐勞；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司藍(lán)莓基地的生產(chǎn)管理工作；
2、落實公司的生產(chǎn)管理計劃，安排并指導(dǎo)工人進(jìn)行生產(chǎn)操作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)工人考勤，監(jiān)督工人工作，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯報；
4、定期反饋基地當(dāng)天或是近期的工作情況及問題需求；
5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通合作，及時解決問題；
6、對基地生產(chǎn)管理各方面事項進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
五、行政文員
人數(shù)：15
待遇：3000—6000+節(jié)假福利+免費食宿+帶薪休息
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，公關(guān)、管理類、漢語言文學(xué)、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)；
2、形象氣質(zhì)佳、談吐得體，懂公關(guān)社交禮儀；
3、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往能力；
4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，較好的文字功底，待遇從優(yōu)。
崗位職責(zé)：
1、草擬領(lǐng)導(dǎo)會議講話、致辭、總結(jié)等相關(guān)文件，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)日程安排；
2、做好會議記錄，形成會議紀(jì)要；
3、起草公司相關(guān)文件；
4、文件收發(fā)；
5、會議組織及保障；
6、車輛管理；
7、檔案管理。
六、財務(wù)數(shù)據(jù)專員
人數(shù)：20名
待遇：3000—6000+節(jié)假福利+免費食宿+帶薪休息
崗位要求：
1、市場營銷、財務(wù)管理、計算機(jī)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性，較為精通EXCEL軟件，熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計分析工具；
3、思維活躍，知識面廣，邏輯性強(qiáng)，并具備快速學(xué)習(xí)的能力；
4、善于溝通、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和組織、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任心；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集、整理日常財務(wù)數(shù)據(jù)；
2、工人工費計算及核對。
七、藍(lán)莓定向管培生
人數(shù)：10名
待遇：3000—6000+節(jié)假福利+免費食宿+帶薪休息
崗位要求：
1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、熱愛農(nóng)業(yè)、喜歡與植物打交道，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心，有志成為云藍(lán)藍(lán)莓的專業(yè)人才和管理人才。
3、備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，出色的解決問題的能力，善于團(tuán)隊合作，并能主動學(xué)習(xí)與創(chuàng)新
4、樂于接受挑戰(zhàn)，善于適應(yīng)快速變化的環(huán)境，具備優(yōu)秀的抗壓能力，較強(qiáng)的吃苦耐勞精神。
崗位職責(zé)：
1、入職后將參與半年的部門輪崗，可在相關(guān)條線內(nèi)部充分輪崗學(xué)習(xí)。
2、崗位選擇：輪崗結(jié)束后，可根據(jù)個人的發(fā)展意向和部門崗位需求雙向選擇，進(jìn)行定崗。
以上所有崗位的工作地點：云南省玉溪市澄江市龍街街道毛家營、云南省普洱市景東縣文井鎮(zhèn)。
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