• 所屬行業(yè)：農藥/肥料/資源與環(huán)境
• 企業(yè)性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
• 企業(yè)規模：200-500人
• 職位年薪：12-15萬(wàn)
• 工作地點(diǎn)： 重慶
• 性別要求： 不限
• 學(xué)歷要求：大專(zhuān)
• 職位分類(lèi)：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-不限
• 工作經(jīng)驗：五年以上
• 匯報對象： 總經(jīng)理

崗位職責：
1、根據年度運營(yíng)工作規劃，編制轄區內年度營(yíng)運管理工作計劃、年度預算計劃。
2、負責組織建立、并督導執行公司農資連鎖門(mén)店運營(yíng)標準管理體系（包括聯(lián)營(yíng)商一體化管理標準、直營(yíng)店管理標準）。
3、負責組織編制年度各區域門(mén)店管理人才梯隊搭建及培訓計劃。
4、負責編制并提報年度市場(chǎng)推廣計劃（門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)推廣策略等）。
5、根據年度運營(yíng)工作規劃，分解銷(xiāo)售計劃、確定各區域門(mén)店運營(yíng)管理重點(diǎn)工作推進(jìn)節點(diǎn)，并執行。
6、對各區域運營(yíng)工作的管理：幫助下屬確定年度銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售策略、人才培養梯隊計劃等，重點(diǎn)把控各區域的銷(xiāo)售毛利、庫存、熱銷(xiāo)產(chǎn)品結構、人力成本和費用預決算等關(guān)鍵指標。根據全國及區域聯(lián)營(yíng)商一體化管理標準落實(shí)日常管理的相關(guān)工作，如對聯(lián)營(yíng)商門(mén)店進(jìn)行等級評估等。
7、推廣運營(yíng)：根據部門(mén)年度運營(yíng)計劃，結合區域市場(chǎng)特點(diǎn)組織針對性強的項目活動(dòng)：如開(kāi)店促銷(xiāo)、新品活動(dòng)等。
8、競品情況收集分析與提報：對區域內競爭對手熱銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)行定期分析，提報有價(jià)值的解決方案，確保銷(xiāo)售，目標順利達成。
9、嚴格執行年度費用預算，落實(shí)各項同談判工作。
10、負責提報并督導實(shí)施：各區域人才招聘計劃（梯隊人才選拔與評價(jià)等）、員工的定制培訓計劃（企業(yè)文化宣貫、品牌宣傳、聯(lián)營(yíng)商管理、直營(yíng)門(mén)店店務(wù)管理工作實(shí)施標準等）。
11、及時(shí)完成部門(mén)負責人交辦的臨時(shí)性工作。

學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、農業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科。
年齡：45歲以下。
工作經(jīng)驗：8年以上全國區域市場(chǎng)的現代連鎖門(mén)店或農資連鎖門(mén)店運營(yíng)管理經(jīng)驗；熟悉聯(lián)營(yíng)連鎖店、直營(yíng)連鎖店運營(yíng)管理模式；有50人以上團隊管理經(jīng)驗；有現代零售連鎖門(mén)店或大型農業(yè)公司農資連鎖店等跨行業(yè)連鎖門(mén)店的區域運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
基本技能：較強的主動(dòng)學(xué)習能力和系統思維；較強的統籌計劃分析能力；較強的執行力、團隊領(lǐng)導能力、人際溝通協(xié)調能力；對經(jīng)營(yíng)數字敏感，有較好的風(fēng)險意識；有較強的培訓技能和文字表達能力；能熟練運用現代企業(yè)的管理軟件，excel、PPT等；會(huì )駕駛者優(yōu)先。

公司擁有雄厚的經(jīng)濟實(shí)力基礎、配備有成熟精湛的團隊，是集“農藥、化肥、種子”農業(yè)生產(chǎn)必需品供給、綠色產(chǎn)品等農資終端產(chǎn)品銷(xiāo)售、專(zhuān)家團隊調研考察、農業(yè)技術(shù)指導、技術(shù)上門(mén)服務(wù)于一體的農資經(jīng)銷(xiāo)公司，注打造農資產(chǎn)業(yè)鏈，立志成為全國最大的農資連鎖超市。目前公司已有多家農資連鎖終端超市，以期解決廣大鄉鎮市場(chǎng)農資購買(mǎi)難，技術(shù)服務(wù)難的問(wèn)題。