職位誘惑 : 基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+業(yè)務(wù)提成+管理提成（4k-30k /月）
人性化的工作時(shí)間，出國學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，廣闊的發(fā)展空間，良好透明的晉升機(jī)制，帶薪年薪，五險(xiǎn)，月度獎(jiǎng)金，年度獎(jiǎng)金，提成
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崗位描述：
1、確保完成公司分配的年度銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定本區(qū)年度工作計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃，并加以實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的開拓和維護(hù)，組織落實(shí)渠道市場(chǎng)推廣，做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析并及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息并提出營(yíng)銷策略建議；
4、維護(hù)好客情關(guān)系，定期檢查經(jīng)銷商的銷售狀況，對(duì)經(jīng)銷商管理及市場(chǎng)控制負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的激勵(lì)、培訓(xùn)、提升、管理，日常KPI的各項(xiàng)指標(biāo)制定及對(duì)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核； 
6、負(fù)責(zé)管理好區(qū)域內(nèi)日常管理工作，并與公司總部行政管理工作正常有效溝通；
7、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷；植保、農(nóng)學(xué)、園藝、資環(huán)、等涉農(nóng)專業(yè)及營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛農(nóng)資工作，3年及以上本區(qū)域農(nóng)資領(lǐng)域營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具備出色的市場(chǎng)開拓、客戶溝通、客戶服務(wù)等能力；
3、需帶團(tuán)隊(duì)2年及以上的經(jīng)驗(yàn)，自己有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮。
4、富有激情，敢于創(chuàng)新，熱愛挑戰(zhàn)，有極強(qiáng)的責(zé)任心，認(rèn)同公司理念;
5、品行端正，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
學(xué)歷從寬 品行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
公司只想用對(duì)的人，做對(duì)的市場(chǎng)。
