（二）資格審查。

由各招聘單位及其行政主管部門(mén)共同進(jìn)行報(bào)名資格審查。專(zhuān)業(yè)目錄參照《云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013年3月）。

（三）考試

考試方式：筆試與面試相結(jié)合，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《2013年峨山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表 》。

招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，達(dá)不到1:3比例的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再另行報(bào)本次招聘的其它崗位。筆試時(shí)間及打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（四）資格復(fù)審

按筆試成績(jī)高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，進(jìn)入資格復(fù)審考生及資格復(fù)審時(shí)間于筆試成績(jī)公布時(shí)通知。

資格復(fù)審由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行。資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證、就業(yè)登記證或報(bào)到證，以及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書(shū)、資格復(fù)審材料參加。

若有資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，可按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入下一輪考試，若資格復(fù)審合格后放棄下一輪考試的考生不再遞補(bǔ)。下一輪考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審后通知。

（五）確定擬聘用人員

按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員，綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到1:2的招聘崗位，綜合成績(jī)需達(dá)到60分以上方可確定為擬聘用人員。

（六）體檢

招聘單位對(duì)擬聘用人員組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格考生按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。

（七）考核

招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的，考核不合格�？己瞬缓细窨忌�按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)考核并參加體檢。

（八）選崗

體檢、考核合格者進(jìn)入選崗，按照?qǐng)?bào)考崗位的綜合成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行選崗，崗位一經(jīng)選定不得更改。若考生在選崗前或選崗時(shí)自動(dòng)放棄，剩余人員按綜合成績(jī)的排名順序選崗。空缺的崗位，則按該崗位的綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢、考核。若無(wú)人替補(bǔ)或替補(bǔ)人員綜合成績(jī)不達(dá)60分的，該崗位作廢。