（二）報(bào)名地點(diǎn)

榮昌縣人力資源和社會(huì)保障局底樓大廳（榮昌縣昌州街道中段75號(hào)），咨詢電話：023-46773431。

（三）報(bào)名要求及資格審查

1.報(bào)名要求：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名者須持身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）及職位要求的相關(guān)證明材料，以上材料需提供原件及其復(fù)印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片3張。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式人員，須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明》（附件2），本人不能到場的可委托報(bào)名，須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。

2.資格審查：經(jīng)榮昌縣人力社保局資格審查合格者，填寫《報(bào)名登記表》，并按照渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

考生憑本人身份證和繳款收據(jù)于2013年9月5日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）到榮昌縣人力社保局公務(wù)員科（4-6室）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，可委托他人代領(lǐng)，但需同時(shí)提供領(lǐng)取人的身份證，逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

四、考試

各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)�？荚嚪譃楣P試和面試。

（一）筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn)

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間初定于2013年9月7日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試科目

筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)科目測試。公共基礎(chǔ)知識(shí)為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（考試內(nèi)容以2013年下半年新發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)）、專業(yè)科目測試為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》（考試內(nèi)容以2013年下半年新發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)），滿分各100分。

（二）面試

面試由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門共同組織，凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)見榮昌縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上通知，不按通知時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書者視為自動(dòng)放棄。

面試按各崗位擬招聘人數(shù)1：2的比例，按筆試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。面試比例達(dá)不到1:2的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的，考生筆試各科成績須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。若最后一名筆試人選成績相同，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。滿分均100分。面試成績當(dāng)場公布，面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

若某一崗位只有1名考生進(jìn)入面試，則保留該崗位1名招聘指標(biāo)，該考生的面試成績不低于60分方為合格。