（三）考核

1．考核方式：企業(yè)單位主要通過面談、座談、面試等方式進行。事業(yè)單位主要采用結構化面試、實際技能操作測試或兩者相結合的方式進行（各崗位具體考核方式以考核通知書為準）。

2．考核內容：主要考察報考者的業(yè)務知識、工作能力、綜合素質等。

3．考核時間：

（1）四川大學考核點： 2013年10月12日

（2）重慶大學考核點： 2013年10月22日

4．考核實施：

由組織、人社、紀檢監(jiān)察部門統(tǒng)一組織，用人單位及主管部門組成考核小組，分別在四川大學、重慶大學設立考核點，集中實施考核�？己诵〗M將按照“方便就近”的原則，通知資格審查合格人員參加考核。

事業(yè)單位考核全過程實施封閉式管理�？己水斎�，報考人員憑本人有效身份證原件按考核通知規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。

各考核小組初步確定雙向選擇、擇優(yōu)聘用的人選，并當場簽訂聘用意向協(xié)議書。要求報考人員到用人單位進行試崗的單位需與報考人員在意向協(xié)議書中約定試崗地點、起止時間和試崗考核辦法。如某一崗位在考核中沒有合適人選的，該崗位暫不引進，納入以后招聘計劃繼續(xù)開展引進工作。

（四）體檢、政審考察和公示

事業(yè)單位招聘崗位由各級組織、人社部門根據考核情況確定體檢和政審考察人員，并在遂寧市人力資源和社會保障局網站上公布。事業(yè)單位體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》要求執(zhí)行。據西南農業(yè)人才網了解，對于在體檢和政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實情況，違反相關考核招聘規(guī)定的，不予聘用。

體檢和政審考察合格的擬聘用的事業(yè)單位人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網站上公示，公示期為7個工作日。

（五）聘用手續(xù)及待遇

各用人單位按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員除按規(guī)定享受本公告所列優(yōu)惠政策外，其他津補貼及福利待遇按遂寧市各級企、事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

事業(yè)單位的聘用人員，占本單位事業(yè)編制，需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于3年服務期的《聘用合同》（服務期內不得辦理流動手續(xù)），并實行12個月的試用期，試用期內或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

企業(yè)單位可根據人才需求和工作實際，適時與應聘人員簽訂用工合同，服務期由企業(yè)與應聘人員自主協(xié)商確定。

聘用人員為應屆畢業(yè)生的，須于2014年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件，后與企、事業(yè)單位簽訂正式合同。