為認(rèn)真貫徹實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加快空港新城建設(shè)進(jìn)程，推動(dòng)嵩明全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展，需盡快引進(jìn)一批我縣急需的高層次人才，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次嵩明縣計(jì)劃招聘1名農(nóng)學(xué)門(mén)類學(xué)科專業(yè)技術(shù)人員。具體意見(jiàn)如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

主要面向全國(guó)“211工程”院校及云南大學(xué)、昆明理工大學(xué)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)等3所高校，引進(jìn)建筑學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、能源動(dòng)力、環(huán)境保護(hù)等學(xué)科的應(yīng)往屆碩士及博士研究生。

同等條件下，嵩明籍畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

二、引進(jìn)方法

符合引進(jìn)條件的人才可通過(guò)以下途徑，與我縣簽訂服務(wù)協(xié)議后，正式成為嵩明縣引進(jìn)人才。

1.通過(guò)選調(diào)，調(diào)入我縣的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

2.通過(guò)公務(wù)員招考，被錄用為我縣公務(wù)員；

3.通過(guò)公開(kāi)招聘，被聘用為我縣事業(yè)單位人員；

4.通過(guò)大學(xué)生“村官”考試，被選聘為我縣大學(xué)生“村官”；

5.通過(guò)公開(kāi)選拔，被聘任為我縣公務(wù)員。

三、相關(guān)待遇

引進(jìn)人才享受所在單位在職在編人員待遇外，還享受以下待遇。

（一）人才津貼

1.公務(wù)員、事業(yè)單位人員每人8萬(wàn)元；

2.大學(xué)生“村官”每人5萬(wàn)元；

3.聘任制公務(wù)員每人6萬(wàn)元。

（二）住房保障

引進(jìn)人才在我縣工作前3年安排公租房。

（三）創(chuàng)業(yè)支持

引進(jìn)人才在我縣自主創(chuàng)業(yè)的，優(yōu)先提供小額創(chuàng)業(yè)貸款，提供創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師扶持。創(chuàng)辦企業(yè)年稅收在20萬(wàn)元以上的，給予地方稅收實(shí)繳稅款20％返還。