三、引進人才的資格條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵紀守法;

2、具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

3、滿足引進職位所要求的學歷或職稱條件;

4、具備引進職位的年齡要求及所需的其他資格條件;

5、心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件；

6、有下列情況之一者，不受理報名：

（1）因違法行為受過刑事處罰的人員;

（2）受黨紀、政紀處分尚在處分期內(nèi)的人員;

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

（4）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆學生；

（5）在職人員近兩年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

（6）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四、引進人才的工作程序

引進人才工作按照發(fā)布引進公告、報名和資格審查、面試（測試）、考察與體檢、公示、審批辦理引進手續(xù)的程序進行。

1、發(fā)布公告。面向社會公開發(fā)布引進人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

2、報名。采取網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，報名從公告發(fā)布之日起開始，原則上報名截止到2014年內(nèi)相關(guān)職位引進滿額。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，擬報名人員可通過公布的用人單位聯(lián)系電話與用人單位聯(lián)系，在規(guī)定日期到現(xiàn)場報名。報名時需提供本人畢業(yè)證及學位證（或2014年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、有效居民身份證的原件及復印件，以及報名職位所需其他材料原件及復印件，一寸近期同底彩色免冠照片3張，個人填報的報名信息表1份。

若不能到現(xiàn)場報名的人員，可將本人報名信息表、電子照片、報名所需各類材料掃描件等發(fā)送至用人單位電子郵箱，資格審查合格后，根據(jù)用人單位通知要求，再行帶上所提供材料原件進行審核并參加面試（測評）。

3、資格審查。主要審查報名者是否符合引進的資格條件。報名人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

其中，用人單位及其主管部門可根據(jù)工作的實際需要，對各職位要求的專業(yè)范疇進行界定、對相近專業(yè)進行認定，經(jīng)界定或認定符合該職位專業(yè)要求且經(jīng)審查滿足該職位其他資格條件的，相關(guān)人員可報名并參加面試（測評）。