六、考試及考察

考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)以各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)，滿分為100分。

（一）筆試

筆試時(shí)間： 2014年5月17日上午

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試科目分類設(shè)置（詳見(jiàn)附件1）。A類為公共行業(yè)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；B類為衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；C類為教育教學(xué)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育公共基礎(chǔ)筆試》。筆試范圍見(jiàn)《成都市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試（筆試）提綱》（詳見(jiàn)附件2）。

筆試成績(jī)按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算；滿分為100分。

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，本待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2014年5月12日前的工作日內(nèi)交成都市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處（地址：成都市錦城大道366號(hào)3號(hào)樓32425房間），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試原件校驗(yàn)人員名單將于2014年5月27日在成都人事考試網(wǎng)公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

（二）原件校驗(yàn)

１、面試原件校驗(yàn)和領(lǐng)取《面試通知書》于2014年6月2日至4日在招聘單位進(jìn)行（詳細(xì)地址和聯(lián)系電話見(jiàn)附件1，請(qǐng)?zhí)崆白稍儯�。進(jìn)入面試人員名單根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分以1:3的比例確定（報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬至1∶2），達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。進(jìn)入面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行原件校驗(yàn)，通過(guò)原件校驗(yàn)的應(yīng)聘人員發(fā)《面試通知書》。

2、校驗(yàn)內(nèi)容：報(bào)考者須持本人身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件（其中，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校就業(yè)部門開(kāi)具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明），以及職稱、工作業(yè)績(jī)等證明材料。單位在職人員，須出具所在單位同意參加公開(kāi)招聘的證明。

3、校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。符合招聘條件的應(yīng)聘人員方可領(lǐng)取面試通知書。對(duì)不符合招聘條件的應(yīng)聘人員取消其面試資格，逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）面試

面試由各主管部門組織，面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。