為進(jìn)一步深化銅仁市事業(yè)單位人事制度改革，保證事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)人事部令第6號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)和市組通〔2012〕77號(hào)文件要求，2014年市直事業(yè)單位新增人員繼續(xù)實(shí)行公開(kāi)招聘，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次銅仁市各級(jí)農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將招聘8名園藝、果樹(shù)，動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、森林工程、林學(xué)、園林，農(nóng)業(yè)水利工程相關(guān)專業(yè)人員。為確保招聘工作的順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次銅仁學(xué)院、銅仁職院、銅仁幼兒師專、市委黨校的公開(kāi)招聘工作由單位黨委制定本單位公開(kāi)招聘實(shí)施方案報(bào)市直事業(yè)單位招聘工作辦公室審核同意后自行負(fù)責(zé)組織實(shí)施；市直教育系統(tǒng)、市直衛(wèi)生系統(tǒng)的公開(kāi)招聘工作由主管部門(mén)黨組（黨委）制定本系統(tǒng)（部門(mén)）公開(kāi)招聘實(shí)施方案報(bào)市直事業(yè)單位招聘工作辦公室審核同意后由主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施；其他市直事業(yè)單位的公開(kāi)招聘工作由市直事業(yè)單位招聘工作辦公室依照本方案統(tǒng)一組織實(shí)施。市直事業(yè)單位招聘工作辦公室由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。市直事業(yè)單位招聘工作辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局。公開(kāi)招聘工作由本單位（部門(mén)）負(fù)責(zé)組織實(shí)施的均應(yīng)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并報(bào)市直事業(yè)單位招聘工作辦公室備案。

二、招聘原則和工作程序

公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試（含專業(yè)測(cè)試）、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)