對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額按照該崗位參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。
（一）擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的在職人員，應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同證明材料。國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書(shū)面同意其調(diào)動(dòng)的證明材料。
（二）擬聘人員如系2014年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)應(yīng)聘資格條件中要求的相關(guān)證件、證明材料。
（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的崗位空額，不再遞補(bǔ)。
（四）公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格者予以解聘。公開(kāi)招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行，同時(shí)享受《蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實(shí)施辦法》規(guī)定的相關(guān)激勵(lì)政策。
（五）公開(kāi)招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在蒲江縣工作5年后，方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
八、監(jiān)督及咨詢(xún)
為保證我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：蒲江縣紀(jì)委（監(jiān)察局）（028）88522215。
本公告未盡事宜由蒲江縣人才辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：（028）88524685。
