（三）面試

1、面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2、面試方式。教育、衛(wèi)生類職位采用1+X方式，除公共部分面試內(nèi)容外，加試專業(yè)面試內(nèi)容；公共類職位只參加公共部分面試。面試成績滿分為100分，專業(yè)部分面試成績未達到60分者為不合格，不予聘用。

3、面試開考比例。按照面試人數(shù)與招聘崗位3：1比例開考。同一招聘崗位的面試考生與招聘人數(shù)之比低于3:1開考比例的，經(jīng)招聘主管機關(guān)同意，可按2:1比例進行面試。達不到2:1比例的，由招聘主管機關(guān)調(diào)減招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條（二）款規(guī)定辦理。崗位調(diào)整情況將在成都新津人才網(wǎng)公布。

4、收費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

（四）總成績公布：總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后10天內(nèi)通過成都新津人才網(wǎng)公布。

六、體檢及考核

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單。如總成績（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位）相同，按面試成績排序，如總成績和面試成績相同，按筆試科目職業(yè)能力傾向測驗成績排序。

（一）體檢、考核由新津縣主考機關(guān)和招聘單位主管部門組織。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由招聘單位主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

（三）因進入體檢人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

（四）考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考核人員本人原因?qū)е聼o法進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核。

七、聘用及報到

對體檢和考核合格的擬聘人員通過新津人才網(wǎng)公示，公示期7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

（二）公開招聘的工作人員自聘用之日起，6年內(nèi)不得申請調(diào)動。

（三）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

八、咨詢和監(jiān)督

為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（舉報電話：新津縣紀(jì)委 028-69704444）。

咨詢電話：028-82555577、82556732（新津縣人力資源服務(wù)中心）

028-82511600（新津縣教育局人事科）

028-86356095（新津縣衛(wèi)生局政工科）

查詢網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）成都新津人才網(wǎng)（www.cdxjrc.com）