（二）崗位調整

招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的面試開考比例的，由西昌學院調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，由西昌學院6月13日在西昌學院網站上向社會公布。

五、面試

本次考核招聘采取面試的方式進行。

面試分2次舉行，第一次為試講，考查內容包括測試應聘者的態(tài)度與綜合素質、專業(yè)水平、教學方法、教學效果等四個方面，試講成績占面試總成績的50%；第二次為結構化面試，占面試總成績的50%，結構化面試主要為口語問答，考核舉止儀表，語言表達能力，邏輯思維能力，應變能力，回答問題準確程度，心理素質等方面。

結合本校實際，面試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于2∶1，副高職稱、博士崗位開考比例為1:1。

（一）面試資格審查

1.資格審查時間：2014年6月16日9:00至17:00。

2.資格審查地點：西昌市馬坪壩西昌學院人事處（行政樓六樓）。

3.資格審查須攜帶的材料：

①《報考信息表》2份；

②身份證原件和復印件1份；

③有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件1份；

④有效的職稱證原件和復印件1分；

⑤原學習或工作單位出具的政審材料（無工作單位者由居住地居民委員會或村民委員會出具）；

⑥其他與報考資格相關的材料；

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

通過面試資格審查并按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試費的面試人員，由學校人事處發(fā)給面試通知書。（請自帶一張近期一寸彩色免冠照片）

（二）面試

1.面試時間

面試于2014年6月17-18日進行。面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

(1)試講：應聘者于2014年6月17日8：00前持《面試通知書》到試講考場候考（具體地點見《面試通知書》）。

(2)結構化面試：應聘者于2014年6月18日8：00前持《面試通知書》到結構化面試考場候考（具體地點見《面試通知書》）。

如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。面試人員試講或結構化面試成績低于70分的，取消應聘資格。