為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),保證事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《人社部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《中共貴州省委組織部 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2014年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2014〕170號(hào))文件精神,思南縣2014年事業(yè)單位新增人員繼續(xù)實(shí)行公開(kāi)招聘,我縣結(jié)合實(shí)際,特制定本實(shí)施方案,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次思南縣各級(jí)農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將招聘56名茶學(xué),農(nóng)林牧漁大類, 林業(yè)技術(shù)、森林工程、森林資源類相關(guān)專業(yè)人員。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
思南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依照本方案統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、招聘原則和工作程序
公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督,并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)
招聘系統(tǒng) | 招聘單位 | 招聘職位 | 招聘職位代碼 | 招聘計(jì)劃及資格條件 | 招聘對(duì)象 | ||
招聘計(jì)劃 | 學(xué)歷 | 所需專業(yè) | |||||
縣直系統(tǒng) | 思南縣茶桑局 | 生產(chǎn)股 | A9 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 茶學(xué) | |
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))系統(tǒng) | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它事業(yè)單位 | 農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | D5 | 50 | 全日制普通高校?萍耙陨 | 農(nóng)林牧漁大類 | 限本縣戶籍或生源 |
林業(yè)環(huán)保站 | D6 | 5 | 林業(yè)技術(shù)、森林工程、森林資源類 | ||||
水務(wù)站 | D7 | 8 | 水利大類 |
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象。
1、全日制普通高校專科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))職位要求為專科學(xué)歷的,限本縣戶籍(截止2014年1月1日戶籍在思南縣)或本縣生源。
2、由市級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在我縣服務(wù)滿兩年及以上且考核均合格的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(以上人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)。
3、生源地為思南縣籍的大學(xué)生畢業(yè)后到部隊(duì)服兵役且期滿退役的士兵,駐思部隊(duì)符合條件的現(xiàn)役隨軍家屬。