（二）面試

1、本次英語（單位代碼1409，職位代碼01）、幼兒教師（單位代碼1409，職位代碼02）職位面試根據(jù)職位計劃招聘人數(shù)依照考生筆試總成績由高分到低分順序按1：2的比例確定面試對象；報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)達不到2:1比例但分數(shù)達到最低筆試合格分數(shù)線（60）分的則同時確定為面試對象。未參加面試的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。若考生筆試總成績出現(xiàn)末位并列時,則同時進入面試。

2、面試辦法:

英語教師職位的面試采取答辯的方式進行；幼兒教師職位的面試采取答辯及才藝表演方式進行,面試總分100分；

面試具體事項另行通知。      

（三）教育類總成績計算

英語教師、幼兒教師職位筆試總成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%（均按百分制計算，折算后的成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)）�？偝煽�=筆試總成績×70% + 面試成績÷×30%。

七、體檢

1、根據(jù)考試成績（英語教師、幼兒教師根據(jù)考試總成績）從高分到低分，按實際招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢對象。體檢參照《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，英語教師、幼兒教師職位的考生若考試總成績出現(xiàn)末位并列時，則以筆試總成績（含加分）高的作為體檢對象，若筆試總成績再次出現(xiàn)并列，則另行出題考試擇優(yōu)確定體檢對象；其他職位考生考試成績出現(xiàn)末位并列時，則另行出題考試擇優(yōu)確定體檢對象。凡體檢不合格或不參加體檢，視為考生自動放棄，不再順延遞補。

2、體檢由縣招聘辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。

查看個人信息錄入情況、分數(shù)公布、進入體檢人員名單等信息請考生密切關注望謨縣人民政府網(wǎng)，網(wǎng)址：（http://www.gzwm.gov.cn/）。

八、考察

經(jīng)考試、體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由縣事業(yè)單位招聘辦公室統(tǒng)一安排，招聘單位具體負責實施�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旖M由兩人以上組成，考察組在考察時應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出書面考察材料。在規(guī)定的時間內(nèi)將書面考察材料交到縣事業(yè)單位招聘辦公室。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為考察不合格，由聘用單位報經(jīng)縣事業(yè)單位招聘辦審定，取消擬聘用資格：

1、截止到2014年7月31日前在職、在編公務員（含選調(diào)生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員（含試用期人員、工勤人員），自收自支事業(yè)單位工作人員除外;

2、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、違法違紀、被開除公職或被辭退、辭職以及貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分且處分期滿后截止到2014年7月31日未滿3周年的人員；

3、司法機關正在立案查處的人員；

4、在讀的非應屆大中專及以上學歷畢業(yè)生；

5、報名時提供虛假證明和材料的；

6、考試中弄虛作假、徇私舞弊的；

7、違反計劃生育政策的；

8、不符合招聘職位所需資格條件的；

9、經(jīng)縣招聘領導小組研究不能聘用的其他情形的。