六、體檢
體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。根據(jù)擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考生筆試、面試總成績(jī)（按小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）從高到低順序1：1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的空缺崗位（該崗位自動(dòng)放棄體檢考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄）依次遞補(bǔ)。
七、考察
1、體檢合格人員確定為考察對(duì)象；
2、考察工作由市農(nóng)科院負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
3、考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況；在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：
（1）、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；
（3）、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
（4）、曾被開(kāi)除公職的人員；
（5）、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；
（6）、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員；
（7）、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
4、考察政審不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄考察政審的空缺崗位（該崗位自動(dòng)放棄考察考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄），可按本崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。
八、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，進(jìn)行公示。
招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同前，按人事管理權(quán)限的規(guī)定進(jìn)行報(bào)批。招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂3年聘用合同（合同期限內(nèi)不得報(bào)考其他單位），確定人事關(guān)系，報(bào)市人社局進(jìn)行合同鑒證。
新聘用的人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期（碩士研究生試用期6個(gè)月），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的，解除聘用合同，并報(bào)市人事部門(mén)備案。
九、
此次招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。在招聘過(guò)程中，考生有違紀(jì)形為取消聘用資格，工作人員有違紀(jì)行為的給予紀(jì)律處分。
監(jiān)督電話：0853——3234354
咨詢電話：0853——8734620
