4、政策性加分

凡符合下列加分條件的報(bào)考人員，須于2014年11月10日—11月14日攜帶有關(guān)材料到各主管部門(mén)（招聘單位）進(jìn)行審核加分。

（1）少數(shù)民族報(bào)考者筆試成績(jī)加1分。

（2）符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），筆試成績(jī)加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

（3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年，筆試成績(jī)加2分。

（4）國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門(mén)考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年，筆試成績(jī)加2分。

（5）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃” 服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門(mén)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年，筆試成績(jī)加2分（“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策。）。

（6）2007年以來(lái)全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門(mén)簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿(mǎn)2年以上（截止報(bào)考時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿(mǎn)一周年，筆試成績(jī)加2分，被縣以上組織人事部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。

以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過(guò)6分；凡享受加分政策被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的不再享受加分政策。申請(qǐng)加分的報(bào)考者，請(qǐng)按照各主管部門(mén)（招聘單位）規(guī)定的時(shí)間到各主管部門(mén)（招聘單位）進(jìn)行審核加分。

少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、報(bào)考者信息表、準(zhǔn)考證。

服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(mén)(團(tuán)委、人社局、教育局）出具的服務(wù)期限證明；2.有效二代居民身份證；3.協(xié)議書(shū)或服務(wù)證；4.年度考核登記表；5.縣區(qū)以上組織人社部門(mén)評(píng)優(yōu)表彰的證書(shū)或文件；6.報(bào)考者信息表、準(zhǔn)考證。

退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2.專(zhuān)科及以上畢業(yè)證；3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證章）；4. 有效二代居民身份證；5.報(bào)考者信息表、準(zhǔn)考證。

凡材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理加分，責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果由各主管部門(mén)（招聘單位）公示。

（二）面試

面試由各主管部門(mén)（招聘單位）負(fù)責(zé)組織，具體事宜詳見(jiàn)面試公告和《面試通知書(shū)》。

1、確定面試入圍資格審查人員。招聘單位根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1比例確定面試入圍資格審查人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

2、面試資格審查。面試資格審查由各主管部門(mén)（招聘單位）負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單由各主管部門(mén)或招聘單位公示。