九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
報(bào)考崗位編碼為20140008崗位的考生,經(jīng)考試、體檢、考察合格者,按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位,并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后,選崗當(dāng)日不參加者,取消其選崗聘用資格;選崗當(dāng)日必須提供有效二代居民身份證原件,否則視為自動(dòng)放棄選崗聘用資格;選崗聘用后7個(gè)工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由主管部門審核后將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局審批,辦理上編制卡、核定工資基金、聘用等手續(xù)。涉及戶口遷移的人員,由單位按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。新聘人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定,簽訂《聘用合同書》,實(shí)行聘用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除聘用資格。
新聘人員辦理聘用手續(xù)時(shí),須簽訂《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》,在會(huì)理縣最低服務(wù)年限為6年(含試用期)方能調(diào)離或辭職。對(duì)違反《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》規(guī)定的人員應(yīng)繳納指標(biāo)占用費(fèi)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》和《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》(人社部發(fā)〔2013〕26號(hào))的相關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考察、體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,按相關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。考試過程由專職紀(jì)檢人員全程參加,確保信息、過程、結(jié)果的公開,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十一、本公告未盡事宜由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局人事股:0834-5624105。
舉報(bào)電話:會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組長(zhǎng):0834—5624521。