（二）考試　

1、筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試時間初定于2015年1月10日，地點初定于重慶巴蜀中學(xué)魯能校區(qū)進(jìn)行，具體時間、地點及有關(guān)事項見《準(zhǔn)考證》。

筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》（考試內(nèi)容以2014年下半年新發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)）采用閉卷方式作答，分值為100分。

筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在奉節(jié)縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.fjhrss.gov.cn/）上進(jìn)行公示。

2、面試

面試由縣人力資源和社會保障局組織，按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進(jìn)入面試。若面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。

面試定于2015年1月11日8:30開始在巴蜀中學(xué)魯能校區(qū)進(jìn)行，具體地點見現(xiàn)場指示牌�？忌鷳{筆試準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入面試考場并簽到，逾期不報到者，視為自動放棄資格。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試分值為100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分的不得確定為體檢人員。

3、考試考核總成績計算方式

考試考核總成績=筆試成績×50％+面試成績×50%。

考試考核總成績按四舍五入法分項計算，總分及分項成績均保留到小數(shù)點后面兩位數(shù)。

考試考核總成績和進(jìn)入體檢人員名單在奉節(jié)縣人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（三）體檢

體檢人選按招聘崗位數(shù)，根據(jù)本崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。若最后一名考生考試考核總成績出現(xiàn)并列，則筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績相同的，則另行安排加試綜合基礎(chǔ)知識。

體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢時間和地點另行通知，考生未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人或招聘單位對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄者出現(xiàn)缺額時，則按報考本崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。