為切實建立基層公務(wù)員的培養(yǎng)選拔機制，從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政機關(guān)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）、《貴州省公開遴選公務(wù)員實施細(xì)則（試行）》（黔組通〔2014〕92號）文件精神，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定開展省直機關(guān)面向全省公開遴選主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照管理人員，下同）工作，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次貴州省直農(nóng)業(yè)機關(guān)將遴選13名農(nóng)林經(jīng)濟管理，獸醫(yī)，相關(guān)專業(yè)人員。為使遴選工作有序進行，特制訂本公告。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，堅持注重工作實績、群眾公認(rèn)，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，采取考試與考察相結(jié)合的選拔方式，建立來自基層公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制，優(yōu)化省直機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，進一步提高省直機關(guān)密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的能力和水平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)《貴州省公開遴選公務(wù)員實施細(xì)則（試行）》規(guī)定，為加強公開遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保遴選工作順利進行，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局共同抓好公開遴選工作的政策研究、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查等工作，省委組織部公務(wù)員管理處、省人力資源和社會保障廳人力資源市場處抓好具體工作的組織實施，遴選機關(guān)積極配合做好相關(guān)遴選工作。

三、遴選計劃和職位