（二）面試相關(guān)事項(xiàng)公布

報(bào)考長壽區(qū)中醫(yī)院、長壽區(qū)婦幼保健院崗位考生的筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)于2015年4月3日（星期五）上午8:00在報(bào)名處公布。報(bào)考其他崗位考生的筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)于2015年4月14日（星期二）在長壽政府門戶網(wǎng)公布。

參加面試的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的面試候考室報(bào)到，逾期按自動(dòng)放棄面試資格處理。

（三）面試方式及分值

報(bào)考教師崗位（乒乓球、武術(shù)套路、藝術(shù)體操崗位除外）采用講課加黑板板書的方式進(jìn)行，其中講課占總分的80%，黑板板書占總分的20%；報(bào)考乒乓球、武術(shù)套路、藝術(shù)體操崗位采用實(shí)作加答辯的方式進(jìn)行，其中實(shí)作占總分的80%，答辯占總分的20%；報(bào)考其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試（醫(yī)療衛(wèi)生崗位加答辯）方式進(jìn)行。

面試分值為100分。面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中注明原因。考生面試最后成績在60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面材料送長壽區(qū)人力社保局備案。

七、考試考核總成績的計(jì)算（保留兩位小數(shù)）

報(bào)考考核招聘崗位考試考核總成績=面試成績。

報(bào)考幼教A、B、C、D類崗位考試考核總成績=（公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績）÷2×50％＋面試成績×50％。

報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生單位研究生崗位考試考核總成績=專業(yè)科目筆試成績×50％+面試成績×50％。

報(bào)考長壽區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位除研究生外的其他崗位和長壽區(qū)司法矯正幫教管理服務(wù)中心、長壽區(qū)水務(wù)投資建設(shè)管理服務(wù)中心、長壽區(qū)水庫移民后期扶持工作管理站崗位考試考核總成績=（公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績）÷2×60％+面試成績×40％。

考試考核總成績、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后，在面試處及長壽政府門戶網(wǎng)公布。

八、體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定，若最后一名考生考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次按公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績、面試成績的先后順序高者優(yōu)先。體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）精神，結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額，在報(bào)考該崗位且面試成績達(dá)到60分及以上的考生中，按考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。