首先，網(wǎng)上求職最忌盲目，求職者要對(duì)自己有全面客觀的認(rèn)識(shí)，根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、能力，做出正確定位。

　　其次，在網(wǎng)上發(fā)布個(gè)人資料一定要注意詳細(xì)填寫(xiě)工作經(jīng)歷和教育經(jīng)歷，這是網(wǎng)上招聘單位最為看重的兩項(xiàng)內(nèi)容。在填寫(xiě)月薪要求時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)最低月薪要求，可增加面試機(jī)會(huì)，等到用人單位與你洽談時(shí)，再詳細(xì)談薪酬。

　　再次，求職者不妨將簡(jiǎn)歷多投遞幾家公司，增加面試機(jī)會(huì)。但最好不要在同一單位應(yīng)聘多個(gè)崗位，或向同一家單位多次發(fā)送簡(jiǎn)歷，否則容易弄巧成拙，讓用人單位認(rèn)為你缺少專(zhuān)業(yè)特色。

　　最后，把網(wǎng)上有用的求職信息摘錄下來(lái)備用，對(duì)投遞了簡(jiǎn)歷的單位更要重點(diǎn)記錄。在發(fā)出簡(jiǎn)歷幾天后，主動(dòng)聯(lián)系對(duì)方詢問(wèn)情況。