3.資格審查由區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商改報(bào)單位同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報(bào)其他職位.本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2015年4月 24 日。
5.在事業(yè)單位公開招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
6.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
（五）加分公示及考場(chǎng)安排
加分及考場(chǎng)安排公示時(shí)間于2014年4月 27日在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.bjqixingguan.gov.cn/）上公示。
（六）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2014年5月 7日-2014年5月8日，（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）考生憑本人第二代有效《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。
五、筆試
筆試為閉卷考試（不指定考試用書）。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（分值為100分）。
筆試時(shí)間：2015年5月9 日。具體時(shí)間安排詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
取消筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴挚忌嬖囐Y格。
六、加分
1.七星關(guān)區(qū)內(nèi)父母雙方都是農(nóng)業(yè)戶籍的獨(dú)生子女和二女結(jié)扎戶的孩子在筆試成績(jī)中加5分。
2.在畢節(jié)市服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶”、西部志愿者服務(wù)期滿一年的在筆試成績(jī)中加3分，服務(wù)期滿二年不足三年的加5分，服務(wù)期滿三年以上的加7分。符合多項(xiàng)加分條件的，只能選擇其中一項(xiàng)加分。
3.以上加分均在筆試成績(jī)折算前進(jìn)行。
七、面試及總成績(jī)
（一）面試
面試由區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjqixingguan.gov.cn/）。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
