報考貧困生崗位的，零就業(yè)家庭畢業(yè)生需提供區(qū)縣就業(yè)部門蓋章認定的書面證明；農村建卡貧困戶家庭畢業(yè)生需出具各區(qū)縣主管扶貧部門蓋章認定的書面證明；城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生需提交由區(qū)縣民政部門蓋章認定的書面證明；考生本人與家庭分戶或因高考升學戶籍發(fā)生變化的，還需提供由變化前戶籍地派出所蓋章認定的原戶籍及遷出、分戶原因證明。以上書面證明均需系簡章發(fā)布后到報名當日期間出具的方予認可。
2.資格審查：經榮昌縣人力社保局資格審查合格者，填寫《報名登記表》，并按照渝人價〔2006〕144號文件規(guī)定標準繳納筆試考務費（50元/科，2科共計100元）。貧困生憑相關證明免收筆試考務費用。
（四）領取《準考證》
考生憑本人身份證和繳款收據(jù)到榮昌縣人力社保局一樓大廳領取《準考證》，可委托他人代領，但需同時提供領取人的身份證，逾期未領取的，視為自動放棄考試資格。領取時間以榮昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布為準。
四、考試
各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2。未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入處理）；無法遞減的，取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1.時間及地點
筆試采取閉卷的方式進行。筆試時間、地點及有關事項見《準考證》。
2.筆試科目
筆試分為公共科目和專業(yè)科目測試。公共科目為《綜合基礎知識》、專業(yè)科目測試為《管理基礎知識》，分值各為100分。
（二）面試
面試由縣人力資源和社會保障局會同相關部門共同組織，凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。筆試成績合格線=該崗位所有實際參考人員筆試平均分×80%，低于筆試成績合格線者不得進入面試。
筆試成績公布、領取面試通知書時間、地點請見榮昌縣人力資源和社會保障網(wǎng)上通知，不按通知時間和地點領取面試通知書者視為自動放棄。
面試按各崗位擬招聘人數(shù)1︰2的比例，按筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試人選；若最后一名筆試人選成績相同，則并列進入面試。面試比例達不到1︰2的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。無法遞減的，考生筆試各科成績須達到60分以上方可進入面試。面試開考之前經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試采取結構化或無領導小組討論的方式進行，體育中心摔跤教練員崗位面試中還將考察專業(yè)實作技能。面試分值為100分，成績當場公布。面試成績低于60分者，不得進入下一環(huán)節(jié)�？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，應由考官組寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。
某一崗位進入面試的考生，若因違反面試相關規(guī)定或經確認自動放棄導致只有1名考生參加面試，則該考生的面試成績不低于當天同組考官實際面試人員的面試平均分方為合格。
（三）考試考核總成績計算公式
考試考核總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。（計算結果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。
