據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)官網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，四川省今年將公開選聘6000名普通高校畢業(yè)生到村任職，凡是全日制普通高等院校2008年至2010年畢業(yè)、且符合相關(guān)條件的專科及以上學(xué)歷人員皆可報(bào)考。

一、選聘數(shù)量、職位、聘期

（一）選聘數(shù)量。2010年全省公開選聘6000名普通高校畢業(yè)生到村任職。

（二）選聘職位。選聘大學(xué)生主要擔(dān)任村文書或黨組織副書記、主任助理、群團(tuán)干部。

（三）聘期。聘期兩年，聘期滿后經(jīng)考核合格，本人自愿留任的，可續(xù)聘。

二、報(bào)考條件

（一）全日制普通高等院校2008年至2010年畢業(yè)的專科及以上學(xué)歷人員。報(bào)考甘孜、阿壩、涼山三州的,放寬至2010年7月底以前畢業(yè)的各類大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下人員。

（二）政治思想素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。

（三）作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

（四）自愿到農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（五）身體健康。

符合上述條件，中共黨員、學(xué)生干部以及在校期間曾獲得校級以上各種榮譽(yù)稱號(hào)的，少數(shù)民族地區(qū)“雙語”人才，農(nóng)村緊缺專業(yè)及自愿回原籍（縣、市、區(qū)）的大學(xué)生，優(yōu)先選聘。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報(bào)考。

三、選聘原則和主要步驟

（一）查詢招聘人數(shù)（7月16日—8月2日）：縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體招聘人數(shù)，可于7月16日起在四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn）、四川人事信息網(wǎng)（http://www.scrs.gov.cn）上查詢。有關(guān)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)和考務(wù)方面的問題可通過四川人事考試網(wǎng)查詢。

（二）自愿報(bào)名（7月16日—8月2日）：本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為四川人事考試網(wǎng)。

報(bào)考者須認(rèn)真閱讀報(bào)考公告，于7月16日至8月2日24:00期間，登陸四川人事考試網(wǎng)后按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《四川省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》，并在四川人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁面上按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片（jpg格式，小于16KB）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

（三）資格初審（7月16日—8月3日）：考生報(bào)名后，各市（州）組織人事部門根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息，按照規(guī)定條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考者報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示重新上傳照片。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)考者可在填報(bào)信息后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)（7月16日—8月4日）：資格初審和照片質(zhì)量檢查合格者，應(yīng)及時(shí)在四川人事考試網(wǎng)繳納考務(wù)費(fèi)50元，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《四川省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》一份，供資格復(fù)審時(shí)使用。網(wǎng)上繳費(fèi)于8月4日24:00截止（家庭有困難的考生，可按有關(guān)規(guī)定減免報(bào)考費(fèi)用）。

（五）打印準(zhǔn)考證（8月30日—9月4日）：經(jīng)資格初審合格并繳費(fèi)成功的考生，在2010年8月30日至9月4日24:00期間登陸四川人事考試網(wǎng)相關(guān)頁面，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證到報(bào)考的市（州）人事考試機(jī)構(gòu)打印�？荚嚂r(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定地點(diǎn)參加考試。

四、考試及體檢

（一）筆試（9月5日）：筆試時(shí)間為9月5日上午；筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（本次考試不指定輔導(dǎo)用書）；考試地點(diǎn)為考生報(bào)考市（州）政府所在地（具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。筆試成績占總成績的60%；報(bào)考甘孜、阿壩、涼山的，筆試成績占總成績的50％。

（二）公布筆試成績及面試入圍人員（9月21日—9月24日）：筆試成績于9月21日在上述網(wǎng)站和各縣（市、區(qū)）人事部門張貼公布。市（州）組織人事部門按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分確定2倍比例的面試人選，并于9月21日—9月24日在上述網(wǎng)站和各縣（市、區(qū)）人事部門公布。

（三）資格復(fù)審及面試（10月16日—10月17日）：各縣（市、區(qū)）組織人事部門對考生進(jìn)行資格復(fù)審后組織面試。面試成績占總成績的40％；報(bào)考甘孜、阿壩、涼山的，面試成績占總成績的50％�？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，須提供本人身份證、畢業(yè)證（工作證）原件及《四川省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》。若政策規(guī)定需單位同意才能報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。缺少上述材料者，不得參加面試。凡有關(guān)材料與報(bào)名信息不符的，取消該報(bào)考者參加面試資格。每名考生交面試考務(wù)費(fèi)80元。

（四）體檢（10月18日—10月19日）：由縣（市、區(qū)）組織人事部門組織體檢；每名考生交體檢費(fèi)100元；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

五、聘用及培訓(xùn)上崗

（一）確定聘用人選（10月20日—10月22日）：各縣（市、區(qū)）組織人事部門根據(jù)筆試、面試成績及體檢情況，確定擬聘人選，報(bào)市（州）組織人事部門審核批準(zhǔn)，最后報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳備案，并在上述網(wǎng)站和縣（市、區(qū)）組織人事部門公布正式聘用人員名單。

（二）簽訂協(xié)議（10月21日—10月23日）:縣（市、區(qū)）人事部門與所聘人員簽訂聘用協(xié)議。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后3個(gè)月未到崗的，組織人事部門可在報(bào)考同一單位并參加面試的考生中根據(jù)筆試、面試成績及體檢情況從高分到低分遞補(bǔ)。

（三）培訓(xùn)上崗 （10月25日—10月27日）：以縣（市、區(qū)）為單位對聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)，并分配上崗。

六、待遇

（一）選聘到村任職的大學(xué)生干部，研究生每月補(bǔ)助1500元、本科生每月補(bǔ)助1100元、專科生每月補(bǔ)助900元（民族地區(qū)分別增加200元）。任職1年且考核合格的，每人每年增發(fā)不低于1000元的一次性生活補(bǔ)助。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，按有關(guān)規(guī)定享受加分政策，同等條件優(yōu)先錄用。

（三）選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，報(bào)考碩士研究生的，享受“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃和“社工人才百人”計(jì)劃同等優(yōu)惠政策。

（四）縣、鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位在編制定員內(nèi)需補(bǔ)充人員時(shí)，一般從聘任期滿的大學(xué)生村干部中定向考錄；縣、鄉(xiāng)兩級黨政機(jī)關(guān)在編制定員內(nèi)考錄公務(wù)員時(shí)，注重從聘任期滿的大學(xué)生村干部中考錄；省內(nèi)縣以上黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編制定員內(nèi)招考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí)，安排一定比例專門面向聘任期滿的大學(xué)生村干部。

（五）選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，符合選調(diào)生條件的，可按程序納入選調(diào)生選拔范圍。

（六）選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，考錄進(jìn)入機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，其聘任期計(jì)算工齡。

（七）對連續(xù)3年被縣（市、區(qū)）組織、人事部門評為優(yōu)秀大學(xué)生村干部，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的，可依法按程序選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

（八）參加“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃（含省項(xiàng)目）和“社工人才百人”計(jì)劃的大學(xué)生，服務(wù)期滿、自愿留在村工作的，經(jīng)考核合格，可直接聘為村干部，納入“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃。

七、管理

（一）選聘到村任職的大學(xué)生，人事檔案由縣（市、區(qū)）人事部門管理，戶口可落戶在任職的縣（市、區(qū)）政府所在地。

（二）省委組織部每年抽調(diào)一批工作成績突出的大學(xué)生村干部進(jìn)行示范培訓(xùn)，各市（州）、縣（市、區(qū)）組織部門每年對其余大學(xué)生村干部進(jìn)行普遍培訓(xùn)。

（三）縣（市、區(qū)）組織、人事部門每年對到村任職的大學(xué)生干部進(jìn)行一次考核，開展評選優(yōu)秀大學(xué)生村干部活動(dòng)。被評為優(yōu)秀的，記入本人干部人事檔案。對年度考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)日常管理與考核。