（三）體檢時間和地點

體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

（四）復檢及遞補

招聘單位和考生對初次體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內到縣人力資源和社會保障局提出書面復查申請。復查只能進行一次，由縣人力資源和社會保障局組織進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢不合格或者自動放棄出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報大英縣人力資源和社會保障局同意后，按該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、政審考察

由主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質、工作能力、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因考核不合格或者自動放棄出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報大英縣人力資源和社會保障局同意后，按該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

七、公示

政審考察合格人員由縣人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網站、大英縣人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報（舉報電話：市事管科：0825-5866013；縣人力資源開發(fā)股：0825-7823103）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；因公示不合格或者自動放棄出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報大英縣人力資源和社會保障局同意后，按該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

八、聘用及待遇

經公示無異議后擬聘用人員按聘用合同管理，由用人單位填寫《大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》和《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，并報縣人力資源和社會保障局審核確認。經審核確認后，由用人單位法人代表與受聘人員簽定聘用合同，完善聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內向用人單位報送以下材料：

1．在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過縣人力資源和社會保障局審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書、資格證書（有學位或資格要求的，下同）。

2．畢業(yè)后尚未就業(yè)的普通高校全日制畢業(yè)生應提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學位證書、資格證書以及未就業(yè)證明。