根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等文件精神，經(jīng)城口縣縣委、縣政府同意，并報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)在全縣范圍內(nèi)從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

城口縣行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)任村（社區(qū)）黨委（黨總支、黨支部）書(shū)記、村民委員會(huì)（社區(qū)居委會(huì)）主任、專(zhuān)職干部。

（二）招聘條件

（1）思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；

（2）工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

（3）年齡在18周歲及以上、40周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始的前一日，即2015年8月20日）。截止報(bào)名開(kāi)始的前一日，已取得國(guó)民教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

（4）截止報(bào)名開(kāi)始的前一日（即2015年8月20日前），擔(dān)任城口縣行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（社區(qū)）委會(huì)主任滿(mǎn)3年及以上，或擔(dān)任村（社區(qū)）專(zhuān)職干部6年及以上。其中，任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（社區(qū)）委會(huì)主任任職年限可以合并計(jì)算；任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（社區(qū)）委會(huì)主任任職年限可以視為村（社區(qū)）專(zhuān)職干部任職年限。若以前曾任上述職務(wù)1年以上，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計(jì)算任職年限。

（5）身體健康，符合招聘職位要求的身體條件。

（6）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度有關(guān)要求。

以下人員不屬本次公開(kāi)招聘報(bào)考范圍：

在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過(guò)警告以上（不含警告）黨紀(jì)政紀(jì)處分的，以及曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）下派（選派）到村（社區(qū)）任職的；2009年以來(lái)在各類(lèi)招錄（招聘）中有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的；擔(dān)任職務(wù)后因各種原因不在村（社區(qū)）崗位工作的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員。