根據(jù) 《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定及各事業(yè)單位的用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)縣委、縣政府研究,并報州人事局批準(zhǔn),我縣將于2010年7月面向社會公開招聘23名農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)在西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)公布如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公開報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一體檢、考核的辦法進(jìn)行。
二、招聘名額及開考比例
(一)面向社會公開招聘23名農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員。
(二)招聘開考比例為報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1(特殊崗位,經(jīng)政府人事行政部門批準(zhǔn)可放寬到2:1)。招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到公告所規(guī)定的開考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額。
三、招聘對象、范圍及考試科目
招聘單位、招聘對象、范圍及考試科目等具體要求見《德昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(見附表)。報考者只能選擇一個崗位報名。在職人員需經(jīng)用人單位出具同意證明,方可報考。
序 號 | 招考單位全稱 | 崗位名稱 | 崗位 類型 |
聘用名額 | 招聘范圍 | 所需知識、技能等條件 | 考 試 科 目 | |||
學(xué)歷(學(xué)位) | 專業(yè) | 職稱 | ||||||||
1 | 德昌縣畜牧局動物疫病預(yù)防控制中心 | 獸醫(yī)技術(shù)人員 | 專業(yè)技術(shù)類 | 2 | 面向社會35周歲以下人員 | 國民教育大專及以上學(xué)歷(函授除外) | 畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)或取得中級及以上職業(yè)獸醫(yī)資格證 | 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》 《申論》 | ||
2 | 德昌縣畜牧 局畜牧站 |
獸醫(yī)技術(shù)人員 | 專業(yè)技術(shù)類 | 2 | 面向社會35周歲以下人員 | 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》 《申論》 | ||||
3 | 德昌縣農(nóng)科局 土肥站 | 工程預(yù)算 | 專業(yè)技術(shù)類 | 1 | 面向社會35周歲以下人員 | 國民教育大專及以上 (函授除外) |
土木工程預(yù)算 | 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》 《申論》 | ||
土肥化驗(yàn) | 專業(yè)技術(shù)類 | 1 | 面向社會35周歲以下人員 | 國民教育大專及以上 (函授除外) |
土肥化驗(yàn) | 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》 《申論》 | ||||
4 | 德昌縣農(nóng)科局 科教站 | 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測 | 專業(yè)技術(shù)類 | 2 | 面向社會35周歲以下人員 | 國民教育大專及以上 (函授除外) |
農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全 | 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》 《申論》 | ||
11 | 德昌縣民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位 | 農(nóng)機(jī)農(nóng)技 | 管理類 | 12 | 面向社會35周歲以下人員 | 國民教育中專及以上 (函授除外) |
不限 | 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》 《申論》 | ||
12 | 德昌縣林業(yè)局 森林經(jīng)營所 | 林業(yè)員 | 專業(yè)技術(shù)類 | 1 | 面向社會35周歲以下人員 | 國民教育大專及以上 (函授除外) |
應(yīng)用電子技術(shù) | 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》 《申論》 | ||
林業(yè)員 | 專業(yè)技術(shù)類 | 2 | 面向社會35周歲以下人員 | 國民教育大專及以上 (函授除外) |
林學(xué) | 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》 《申論》 |
報考人員年齡要求在35周歲以下,即1975年7月31日以后出生的人員。
四、 報考條件
1、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
2、具有招聘崗位要求的專業(yè)知識和工作能力;
3、符合招聘崗位職責(zé)要求的其他條件。
4、有下列情形之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
五、報名及繳費(fèi)
(一)報名時間和地點(diǎn)。
2010年7月16日至23日(節(jié)假日除外),在政務(wù)中心報名。
(二)報名手續(xù)
須提供有效身份證、畢業(yè)證、資格證、戶口薄原件及復(fù)印件和同底版2寸免冠半身近照2張。
(三)報名程序
報考教育衛(wèi)生系統(tǒng)的由教育局、衛(wèi)生局先審核報考者的身份證、畢業(yè)證、資格證、戶口薄原件并簽出是否合格意見,報考者憑教育局或衛(wèi)生局的合格意見到德昌縣政務(wù)中心人事勞動社會保障局窗口報名;其余的直接到德昌縣政務(wù)中心人事勞動社會保障局窗口報名。
(四)繳費(fèi)
按照四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試每科繳費(fèi)50元。
(五)注意事項(xiàng)
1、考生提供的證件必須真實(shí)有效,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,立即取消招聘資格。
2、考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通,如因考生聯(lián)系方式變化或不暢通造成的不良后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
六、考試
(一)考試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》,總分為100分。
《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》卷面分為100分,占筆試科目成績的50%,《 申論》卷面分為100分,占筆試科目成績的50%。
(二)2010年8月2日至8月4日,應(yīng)聘者憑有效身份證、繳費(fèi)收據(jù)到縣人事勞動社會保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考試時間和地點(diǎn):考試時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
七、加分
1、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、國家和省“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿后的高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位時,每工作滿1周年且經(jīng)服務(wù)所在地縣級組織人事部門、縣以上團(tuán)委考核合格的,在折合后的筆試總成績中加2分,最高不超過6分。
2、2007年以來全省高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報考時間)、年度考核合格的大學(xué)生村干部,報考縣(市區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的,每工作滿一周年,在折合后的筆試總成績中加2分,被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分,加分可按照工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算;但加分最高不超過6分。
3、報考衛(wèi)生系統(tǒng)和計生服務(wù)指導(dǎo)站的考生,取得執(zhí)業(yè)資格證的加3分。
以上各項(xiàng)不累計加分,出現(xiàn)多項(xiàng)加分的選擇最高一項(xiàng)加分。
申請加分的報考者務(wù)必于2010年7月23日前,持服務(wù)所在地縣級組織、人事部門、縣以上團(tuán)委出具的證明、服務(wù)期滿考核材料、身份證原件及復(fù)印件到政務(wù)中心人事勞動社會保障局窗口登記審查,逾期不再受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
八、成績公布
考生的成績在德昌縣人力資源和社會保障網(wǎng)和德昌縣有線電視臺公布。對成績有疑問的考生可以在成績公布后7日內(nèi)申請查分。
九、體檢、考核
按考生折合后總成績由高分到低分依次等額進(jìn)入體檢和考核(出現(xiàn)并列的以《申論》成績分高者進(jìn)入)。體檢或考核不合格出現(xiàn)的空缺依次替補(bǔ)(出現(xiàn)并列的以《申論》成績分高者進(jìn)入)。體檢費(fèi)用由報考者承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
十、公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,在德昌縣人資源和社會保障網(wǎng)和德昌電視臺公示。公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督,對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合報考或擬聘用條件的,取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十一、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者,由用人單位辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行聘用制管理。聘用后人員的工資福利待遇按國家現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利政策規(guī)定執(zhí)行。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開招聘工作中,確保信息、過程、結(jié)果的公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
招聘工作由德昌縣人事勞動社會保障局、德昌縣監(jiān)察局和用人單位共同組織實(shí)施。
本公告由德昌縣人事勞動社會保障局負(fù)責(zé)解釋,詳情見德昌人資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.dcrlj.gov.cn)。
聯(lián)系電話:德昌縣人事勞動社會保障局5202717 ,監(jiān)督電話:德昌縣監(jiān)察局 5202859