六、 術(shù)科測試

（一）術(shù)科測試對象及分值

報(bào)考新市街道中心校、云集鎮(zhèn)中心校音樂崗位的考生，需進(jìn)行術(shù)科測試。術(shù)科測試分值100分。

（二）術(shù)科測試人選確定方式

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于1:5的，參加筆試的人員全部進(jìn)入術(shù)科測試。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)大于1:5的，根據(jù)筆試成績按照招聘類別從高分到低分，按1:5的比例確定術(shù)科測試人選；若最后一名考生進(jìn)入術(shù)科測試的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入術(shù)科測試。

（三）術(shù)科測試時(shí)間

術(shù)科測試時(shí)間另行通知。參加術(shù)科測試的考生須于術(shù)科測試當(dāng)天上午8:00前到指定地點(diǎn)集中，超過規(guī)定時(shí)間按自動(dòng)棄權(quán)處理。

（四）術(shù)科測試注意事項(xiàng)

1. 需進(jìn)行術(shù)科測試的報(bào)考人員筆試成績、進(jìn)入術(shù)科測試人員名單及術(shù)科測試地點(diǎn)，于2015年12月31日（星期四）上午10:00前，在長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)公布，并電話通知參考人員。

2. 術(shù)科測試所需的道具，除鋼琴外，其余所需的音樂光盤（U盤）、舞蹈鞋、舞蹈服、樂器等，均由考生自備。

七、 面試

（一）面試比例及面試人選確定

1. 報(bào)名參加考核招聘崗位的人員全部進(jìn)入面試。

2. 報(bào)名參加考試招聘崗位進(jìn)入面試成績計(jì)算公式

⑴報(bào)考長壽區(qū)教育事業(yè)單位音樂招聘崗位的人員，進(jìn)入面試的成績計(jì)算公式=（公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績）÷2+術(shù)科測試成績。

⑵報(bào)考長壽區(qū)其他招聘崗位的人員，進(jìn)入面試的成績計(jì)算公式=公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績。

面試人選按1:2的比例確定（長壽區(qū)市政設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生管理處按1:3的比例確定）。按照相同招聘類別同一崗位考生進(jìn)入面試的成績，從高分到低分依次確定面試人員。若最后一名考生進(jìn)入面試的成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，取消其面試資格，缺額在相同招聘類別同一崗位考生中按照進(jìn)入面試的成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。