為提高人員隊伍整體素質(zhì)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》，決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將相關(guān)信息在西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)官網(wǎng)（www.tr-twitter.com）發(fā)布如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及名額
大足縣畜牧獸醫(yī)局專業(yè)技術(shù)人員11名。
| 招聘單位 |
崗位類別 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
開考比例 |
面試比例 |
招聘條件
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| 學歷 |
專業(yè) |
年齡 |
| 大足縣畜牧獸醫(yī)局 |
專業(yè)技術(shù)人員
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基層站畜牧獸醫(yī)崗位
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11
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1:2
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1:2
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普通高校大學本科及以上學歷，并取得相應學位。
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動物科學（畜牧）、動物醫(yī)學（獸醫(yī)）
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35周歲以下（1975年8月1日以后出生）。
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三、招聘范圍
戶口地區(qū)、性別不限。黨紀處分影響期內(nèi)、尚未解除政紀處分或正在接受紀律立案審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2.堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正;
3.身體健康，符合體檢標準;
4.學歷、專業(yè)、年齡等要求詳見《2010年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況表》。
五、招聘方式
報考人員選擇一個崗位報考，按各報考崗位競爭，分別聘用。
六、報名及資格審查
�。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點：2010年8月16日至2010年8月18日上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00大足縣人力資源和社會保障局辦公樓（大足縣棠香街道辦事處北環(huán)東路98號）六樓607室報名。
�。ǘ﹫竺掷m(xù)
按照簡章規(guī)定的招聘條件和要求，報名者持畢業(yè)（學位）證、本人身份證原件及復印件各1份報名。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托人的相關(guān)證件和委托材料。
�。ㄈ┵Y格審查
由大足縣人力資源和社會保障局和用人單位進行資格審查。資格審查合格者，填寫《重慶市人力資源和社會保障局考試報名表》，交近期1寸同底免冠照片2張，并按規(guī)定繳納報名考務費。
�。ㄋ模╊I(lǐng)取《準考證》
考生于2010年9月4日憑身份證和繳款收據(jù)到大足縣人力資源和社會保障局六樓603室領(lǐng)取《準考證》。
七、考試
各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2，未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)。
�。ㄒ唬┕P試
1.筆試時間及地點：筆試時間為2010年9月5日，具體時間及地點見《準考證》。
2.筆試科目及分值：筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，分值各為100分，總分200分。招聘崗位公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎知識》，專業(yè)科目考試內(nèi)容為動物科學和動物醫(yī)學專業(yè)基礎知識。
考生可在重慶市人力資源和社會保障局(重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號)一樓自愿購買《綜合基礎知識》復習資料，其他復習資料自行準備。
3.加分規(guī)定：
�。�1）大學生志愿服務西部計劃大學生，服務期滿1年且考核合格后一年內(nèi)的，其公共科目筆試按有關(guān)規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認：“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”者，須持重慶市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到大足縣人力資源和社會保障局審查確認加分資格條件；
�。�2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在公共科目成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在公共科目成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在公共科目成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可合并加分。
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1.面試時間及地點：另行通知。
2.面試比例：面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定，最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進入面試，若達不到招聘職位面試比例的，則重新計算確定招聘指標。計算公式為：重新確定的招聘指標數(shù)=進入面試人數(shù)×面試比例，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。
3.面試方式及分值：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、自我認知能力、應變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，面試分值100分。面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。
（三）考試總成績計算公式
考試總成績=（公共科目成績＋加分）×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。
八、體檢
體檢由大足縣人力資源和社會保障局、用人單位組織實施。體檢人選按各招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高到低依次等額確定�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則以專業(yè)科目成績高者優(yōu)先，專業(yè)科目成績相同時，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)的缺額，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。對體檢結(jié)果有疑義的，可經(jīng)大足縣人力資源和社會保障局和用人單位同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
九、考察
體檢合格人員由大足縣人力資源和社會保障局、用人單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時的遞補原則確定遞補人員。
十、公示
考試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并由大足縣人力資源和社會保障局、用人單位進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業(yè)院校等，公示時間為7天。公示時設立監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
十一、聘用與待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序?qū)徟赣�，并簽訂人事聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位工作人員全國統(tǒng)一工資標準。2010年應屆畢業(yè)生截止2010年12月31日仍未取得畢業(yè)證等所需證件的，取消聘用資格。
本簡章由大足縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話： 023—43767539（大足縣人力資源和社會保障局）、023—43737296（大足縣畜牧獸醫(yī)局）。
