根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號），經(jīng)主管部門審核、市人力資源和社會保障局審定，現(xiàn)面向社會公開招聘市屬農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將主要信息在西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)（www.tr-twitter.com）發(fā)布如下：
　　一、招聘原則
　　（一）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
　�。ǘ�）貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
　�。ㄈ�）采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
　　二、招聘單位及人數(shù)
　　1市商委
重慶市糧油質(zhì)量監(jiān)督檢驗站
差額
檢驗員
專技13級
1人
全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位
化學(xué)分析、食品分析、糧油檢驗
不限
25周歲以下

報名時間及地點：8月16-17日 地點：重慶市糧油質(zhì)量監(jiān)督檢驗站
測試時間及地點：9月6日上午 地點：重慶市糧油質(zhì)量監(jiān)督檢驗站
筆試時間：9月30日上午 地點：重慶市糧油質(zhì)量監(jiān)督檢驗站
結(jié)構(gòu)化面試
沙坪壩區(qū)華巖一村51號
聯(lián)系人： 武俊輝 電話：023- 65264587

2、重慶市國土房管局
重慶市土地勘測規(guī)劃院
全額撥款
登記管理
專技12級
2人
國民教育研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位
土地規(guī)劃、土地資源管理、人文地理學(xué)、農(nóng)業(yè)水土工程、大地測量學(xué)與測量工程、制圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)
不限
35周歲以下
2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷

重慶市國土房管局公眾信息網(wǎng)（www.cqgtfw.gov.cn）
另行通知
結(jié)構(gòu)化面試，比例1:3
重慶市渝中區(qū)人和街99號
袁霄023- 67710568

交易管理
職員9級
4人
國民教育本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位
土地管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、土木工程、礦產(chǎn)資源管理專業(yè)
不限
30周歲以下
3年及以上國土資源管理工作經(jīng)歷
結(jié)構(gòu)化面試，比例1:3
重慶市渝中區(qū)人和街99號
劉芳023- 63651300

農(nóng)林經(jīng)濟管理
1人
國民教育研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位
農(nóng)林經(jīng)濟管理、農(nóng)村經(jīng)濟管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展及相關(guān)專業(yè)
不限
35周歲以下
2年及以上農(nóng)、林經(jīng)濟研究或農(nóng)、林行政管理工作經(jīng)歷
結(jié)構(gòu)化面試，比例1:3
重慶市渝中區(qū)人和街99號
李琳023- 63836043

　　三、招聘范圍和對象
　　事業(yè)單位招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。
　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
　　四、招聘條件
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
　�。ǘ�）遵守憲法和法律；
　　（三）具有良好的品行；
　�。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
　　五、報名及資格審查
　　擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，除特殊崗位或急需短缺人才外，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
　　（一）本次考試職員崗位、專業(yè)技術(shù)崗位公共科目及職員崗位專業(yè)科目報名全部采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。
　　報名事宜如下：
　　1、提交報考申請。報考人員在2010年8月13日8：30至8月17日18:00期間登錄重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
　　2、初審報考資格。各用人單位根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的材料，對照職位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。對通過資格審查的人員，初審資格部門或單位應(yīng)下載并打印考生報名信息，供資格復(fù)審和考察時使用。
　　3、查詢報考資格初審結(jié)果。報考人員請于填報報名信息后的2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。如因填報信息錯誤審核未通過的可在8月19日以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及職位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及職位（報考人員如對資格審查結(jié)果有疑問，可咨詢招聘部門或單位，聯(lián)系電話見《一覽表》）。
　　4、網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后，須在8月21日24:00前進行網(wǎng)上繳費（按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收�。�，確認(rèn)參考。報考者只能選擇一個職位進行報名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。
　　5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名資格審查合格并繳納了報名考務(wù)費的，于2010年8月31日8:30起至9月4日18：00登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)�！�
　�。ǘ�）報考專業(yè)技術(shù)人員崗位的考生，還須在招聘單位或主管部門指定的時間、地點進行專業(yè)科目測試報名，詳見《一覽表》。
　　六、考試
　　考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試及面試。
　�。ㄒ唬┕�共科目筆試（2010年9月5日）
　　職員、專業(yè)技術(shù)人員崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。公共科目分值100分。
　　筆試時間初定于2010年9月5日（星期日），具體時間及筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》。
加分資格條件：
　　1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格后一年內(nèi)的，其參加筆試成績按規(guī)定加5分�？忌�加分資格條件的確認(rèn)：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到招聘單位主管部門審查確認(rèn)資格條件。
　　2、根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。
　　（二）專業(yè)科目測試（9月5日至9月15日）
　　職員崗位專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》；專業(yè)技術(shù)人員崗位專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能。專業(yè)技術(shù)人員崗位的專業(yè)科目測試由主管部門會同用人單位確定內(nèi)容并組織實施，市人力社保局將組織巡視。專業(yè)科目分值100分。
　　職員崗位專業(yè)科目測試時間初定于2010年9月5日（星期日），具體時間及筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》；專業(yè)技術(shù)人員崗位專業(yè)科目測試時間初定于9月5日至9月15日，具體時間、地點及方式見《一覽表》。
　　公共科目筆試、專業(yè)科目測試成績和進入面試人員名單，按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）要求，在專業(yè)考試結(jié)束和加分確定后，由用人單位主管部門在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)與用人單位主管部門（或用人單位）網(wǎng)站上公示。
　　（三）面試（10月1日前）
　　面試在公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績公布一周后，由上級主管部門會同用人單位組織，參照重慶市公務(wù)員面試的有關(guān)規(guī)定進行，市人力社保局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。凡考生有一科缺考，取消面試資格。
　　面試比例為1:2或1：3，具體由主管部門會同招聘單位視擬招聘崗位實際報考人數(shù)多少確定。面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定。面試比例達(dá)不到1：2的，考生各科成績均需達(dá)到60分以上方可進入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。
　　進入面試人員在考試成績公布后5個工作日內(nèi)，須持有關(guān)證件（須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱和工作經(jīng)歷證明等材料，有工作單位的需持所在單位同意報考證明）到用人單位進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補。
　　面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
　　面試方式、時間及地點等見《一覽表》。
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　　考試總成績= 公共科目筆試成績（含加分）×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
　　七、體檢和政審考核（10月20日前）
　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定（總成績相等時，除招聘單位有特殊規(guī)定外，依次以學(xué)歷和專業(yè)科目、面試成績高者優(yōu)先）。體檢由上級主管部門會同用人單位組織實施。
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市級主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
　　體檢合格者，由市級主管部門會同招聘單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
　　若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（進入面視且合格者）總成績從高分到低分依次遞補。
　　八、公示（10月30日前）
　　擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）要求，由用人單位主管部門在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和用人單位主管部門（或用人單位）網(wǎng)站上公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）等。
　　九、聘用及待遇（11月20日前）
　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核，報市人力社保局審批。
　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
　　2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，2010年12月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的，不予聘用。招聘單位有其他要求的，從其要求。
　　十、紀(jì)律要求
　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
　　十一、其它
　　 招考過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
　　1.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-86868838、023-86868837
　　2.考務(wù)咨詢電話：023-86868820、023-86868812
　　3.辦理大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者證明咨詢電話：023-63861558，服務(wù)熱線：966520
　　4.招考政策咨詢電話：023-86867818
　 　5.涉及網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、加試專業(yè)知識、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請直接按《一覽表》的聯(lián)系電話咨詢相關(guān)部門。
　　本簡章由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。