為優(yōu)化秀山縣事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)事業(yè)單位人員管理的科學化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員67名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次秀山縣各級農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將招聘6名農(nóng)業(yè)水利工程、農(nóng)田水利工程相關(guān)專業(yè)人員。
一、招聘原則
（一）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針。
（二）堅持編制管理原則。
（三）堅持注重實績、德才兼?zhèn)湓瓌t。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）具體崗位要求見《秀山自治縣2016年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位設置一覽表》（附件1）（以下簡稱《一覽表》）。
（三）下列人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；現(xiàn)役軍人；秀山自治縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員和在服務期間未解除協(xié)議選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的大學生（含雙特教師）；法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位及職數(shù)
| 主管部門 | 單位 | 崗位名稱 | 崗位類別等級 | 招聘名額 | 崗位要求 | 考核方式 | ||
| 學歷 | 專業(yè) | 年齡 | ||||||
| 縣農(nóng)委 | 中藥材產(chǎn)業(yè)辦公室 | 專技人員 | 專技12級及以上
專技12級及以上 |
1 | 全日制普通高校本科（二本）及以上學歷并取得相應學位 | 中藥學類 | 35周歲及以下 | 面試 |
| 縣水務局 | 水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理站 | 工程管理 | 1 | 農(nóng)業(yè)水利工程、農(nóng)田水利工程、土木工程、給排水工程、給水排水工程、給排水科學與工程、水利工程、建筑工程、水利水電建筑工程、水利水電工程 、水務工程 | 35周歲及以下 | 面試 | ||
| 縣水務局 | 水利基本建設管理站 | 工程管理 | 3 | 農(nóng)業(yè)水利工程、農(nóng)田水利工程、土木工程、給排水工程、給水排水工程、給排水科學與工程、水利工程、建筑工程、水利水電建筑工程、水利水電工程 、水務工程 | 35周歲及以下 | 面試 | ||
| 縣水務局 | 水資源水土保持站 | 工程管理 | 1 | 農(nóng)業(yè)水利工程、農(nóng)田水利工程、土木工程、給排水工程、給水排水工程、給排水科學與工程、水利工程、建筑工程、水利水電建筑工程、水利水電工程 、水務工程 | 35周歲及以下 | 面試 | ||
備注： 1、表中年齡要求：“25周歲及以下”系指1990年7月22日及以后出生，“30周歲及以下”系指1985年7月22日及以后出生，“35周歲及以下”系指1980年7月22日及以后出生，“40周歲及以下”系指1975年7月22日及以后出生
