（三）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書
2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。
3.開考比例：同一招聘崗位按招聘人數(shù)與考生人數(shù)之比1：2確定進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藛T。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位及人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。
4.總成績公布：面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)通過蒲江縣政府門戶網(wǎng)公布。
六、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績相同，按面試成績高低順序確定名次；如面試成績?nèi)韵嗤�，則按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高低順序確定名次。成績均保留小數(shù)點(diǎn)后二位，第三位小數(shù)按四舍五入處理）。
體檢由蒲江縣招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由蒲江縣招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組到指定二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江縣政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額按考試總成績高低依次等額遞補(bǔ)。
九、報(bào)到及聘用
（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者，視為自動放棄。
（二）招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行，符合蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才條件的享受相應(yīng)待遇。
（三）此次招聘的工作人員，在蒲江縣服務(wù)最低年限不少于5年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請辦理調(diào)離手續(xù)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：縣紀(jì)委（監(jiān)察局）派駐蒲江縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢組，028-88550730）。
未盡事項(xiàng)請撥打以下電話號碼咨詢，咨詢電話：028-88550355；
報(bào)名網(wǎng)站：www.cdpta.gov.cn，技術(shù)支持電話：12333；
查詢網(wǎng)站：蒲江縣政府門戶網(wǎng)（www.pujiang.gov.cn）
本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。特此提醒。
