四、考試

考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算。其中：綜合類和衛(wèi)生類筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%；教育類筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%。

（一）筆試

1．筆試開考比例。招聘崗位招聘名額與有效報考人數(shù)之比為筆試開考比例，筆試開考比例不得低于1：3（其中，眉山市廣播電視臺招聘出鏡記者崗位除外）。未達到筆試開考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額；調(diào)減后仍達不到筆試開考比例的，取消該招聘崗位，并由眉山市人事考試中心按程序退還考生已繳考試考務費。調(diào)減或取消招聘名額等情況在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公告。

2．筆試科目。綜合類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》；教育類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《教育公共基礎(chǔ)》；衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》。筆試范圍見《2017年眉山市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試（筆試）提綱》（見附件5）

3．筆試時間和地點。筆試時間為2017年3月18日（星期六）上午，各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。

4．筆試成績。筆試成績按滿分100分計算。綜合類、教育類、衛(wèi)生類每科卷面滿分為100分，每科占筆試成績的50%。筆試折合總成績計算方法如下（成績不進行四舍五入處理）：

綜合類筆試折合總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績×50%+《公共基礎(chǔ)知識》成績×50%）×60%；

教育類筆試折合總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績×50%+《教育公共基礎(chǔ)》成績×50%）×50%

衛(wèi)生類筆試折合總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績×50%+《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》成績×50%）×60%。

5．成績查詢。筆試各科成績于2017年4月上旬在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上點對點公布。由于閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請。因特殊情況需申請查分的，應于成績公布之日起2日內(nèi)登陸眉山人事考試網(wǎng)提交申請,查分結(jié)果于提交查分申請3日后在眉山人事考試網(wǎng)上公布。筆試折合總成績和崗位排名于查分結(jié)果公布后在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上點對點公布。

（二）面試

1．面試比例。面試比例為1：3。

2．面試資格復審。2017年4月中旬，根據(jù)招聘崗位招聘名額和參考人員筆試折合總成績，從高分到低分按1：3的面試比例確定面試資格復審人員名單（筆試有缺考科目者不得進入面試資格復審）。最后一名面試資格復審人員筆試折合總成績相同的，可一并進入面試資格復審。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進入面試資格復審人數(shù)達不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格復審。面試資格復審時間、地點及人員名單在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公布。

通過面試資格復審者，進入面試；自愿放棄面試資格復審、未按時參加面試資格復審以及未通過面試資格復審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)市級組織人社部門同意后，按筆試折合總成績從高到低依次等額確定遞補人員，遞補人員進入面試前需進行資格復審。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格復審或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格復審的，視為自動放棄，責任自負。