六、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員（以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)）的，本人應(yīng)主動終止參加本次考錄，本次報(bào)考單位不予錄用。

被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不報(bào)到的，取消錄用資格，并記入考生檔案。

（二）新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)不得借用（調(diào)）。

（三）按照省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見〉的通知》（川委辦〔2014〕30號），新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。其中，通過定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為8年（含試用期）。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

 本次考錄嚴(yán)格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市紀(jì)委（監(jiān)察局）和市委組織部、市人力資源和社會保障局的紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督此次考錄工作，各招錄機(jī)關(guān)、各縣市區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）和組織人社部門的紀(jì)檢監(jiān)察部門均要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或錄用資格，并按公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

八、 本公告由中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源和社會保障局、綿陽市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

九、其他事項(xiàng)

1.本次招考有關(guān)職位調(diào)整、成績、資格復(fù)審、面試、體檢、錄用前公示等事項(xiàng)均在四川人事考試網(wǎng)或綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布。因不主動、不及時(shí)查看四川人事考試網(wǎng)或綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。

2.根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位（學(xué)校）通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。