十三、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按照有關規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。經(jīng)長壽區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員須在長壽區(qū)服務5年以上（在招（選）聘單位服務不得少于2年），未達到規(guī)定服務年限的，解除聘用合同、終止人事關系、支付違約金、承擔相應違約等責任，將不誠信情況記入本人檔案，3年內(nèi)不得報考長壽區(qū)機關、事業(yè)單位。

十四、紀律要求

公開招（選）聘是面向社會選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，社會關注度高，政策性強。必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，遵守回避相關制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消招（選）聘資格，并嚴格按有關規(guī)定追究相關人員責任。

十五、其他事項

(一)本次招（選）聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招（選）聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招（選）聘無關。

(二)本次招（選）聘的相關事宜在“重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”上公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。

(三)考生在招（選）聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招（選）聘的，責任由考生承擔。

(四)本次招（選）聘工作中涉及報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關問題，咨詢電話如下：

招聘單位咨詢電話詳見附件1、2、3

長壽區(qū)人力社保局咨詢電話：023-40661621

報名事項咨詢電話：023-40892765023-40469077

十六、本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋

附件：

4.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

5.長壽區(qū)2017年第三季度公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表

6.工作經(jīng)歷（同意報考）證明

附件：4-6合集下載