五、體檢、考察及公示

（一）體檢

面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市其他達(dá)到面試比例的職位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績。體檢具體時間及有關(guān)事項在德陽人事考試中心（http://www.dykszx.com/）及德陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.scdy.lss.gov.cn/）另行公告。

體檢由德陽市人力資源和社會保障局組織實施。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

在體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為還需要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，由體檢實施機(jī)關(guān)安排考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查。招錄單位或報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號）的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理，并由中央一級招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

（二）考察

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、市級招錄單位對體檢合格的報考人員組織考察，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等，做出考察合格與否的結(jié)論。

（三）公示

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、市級招錄單位確定擬錄用人員后，由德陽市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在德陽人事考試中心（http://www.dykszx.com/）及德陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.scdy.lss.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或原工作單位）、專業(yè)、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

因體檢、考察、公示不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)德陽市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，可在報考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)。