3、筆試時(shí)間!毒C合知識(shí)》和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試定于2017年12月2日舉行(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。缺考任一科筆試科目或任一科筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。
4、筆試成績(jī)公布!毒C合知識(shí)》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試成績(jī)由南充市人力資源和社會(huì)保障局于2017年12月22日24:00前在南充人事考試網(wǎng)公布,對(duì)《綜合知識(shí)》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)考試成績(jī)有疑問的報(bào)考者,應(yīng)于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄南充人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分,逾期不再受理!毒C合知識(shí)》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試成績(jī)查分結(jié)果在本網(wǎng)站上公布,《綜合知識(shí)》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試成績(jī)和排名情況于2017年12月29日24:00前在本網(wǎng)站上公布。
5、政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵,按規(guī)定加分。
基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2017年11月9日,具體加分計(jì)算辦法詳見本公告第五條中的考試成績(jī)計(jì)算公式。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者,務(wù)于2017年11月6日-2017年11月9日18∶00前在工作時(shí)間將以下材料交招聘單位(聯(lián)系方式和地點(diǎn)詳見附件4),以便審查。
1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部:服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(“三支一扶”計(jì)劃為縣<市、區(qū)>人社局,教師特崗計(jì)劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學(xué)生村(社區(qū))干部為縣<市、區(qū)>組織部)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室公章的服務(wù)證書。
2、申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和?萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的,不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)招聘單位審查符合條件的按規(guī)定加分,并由招聘單位詳細(xì)填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。招聘單位須于2017年11月15日前將加分材料原件、復(fù)印件和《政策性加分審核備案表》一并交市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核。
(二)面試
1、面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能(操作)考試。面試成績(jī)滿分為100分。
2、面試主要范圍:結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和專業(yè)知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí))等方面。
未在本公告附件3列出的公招崗位結(jié)構(gòu)化面試范圍均以本條為準(zhǔn)。采取其它面試方式的崗位面試范圍詳見本公告附件3。
3、確定面試入圍資格審查人員。招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績(jī)和招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試成績(jī)相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。