5. 打印準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開考試招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）報(bào)名要求

1. 應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登錄成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2018年邛崍市（上半年）公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》2份，供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用。

2. 每位應(yīng)聘人員原則上限報(bào)一個(gè)招聘崗位。重復(fù)報(bào)名且繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，只能參加一個(gè)崗位的考試，其余報(bào)考的崗位均為缺考。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

五、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意可放寬至1:2，仍然達(dá)不到開考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。

招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2018年4月26日通過邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qionglai.gov.cn/）公告。

已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，成都人事考試網(wǎng)將于2018年5月11日前通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號(hào)。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

（一）成績(jī)計(jì)算

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占總成績(jī)的50％，滿分100分。

公共類筆試折合成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《綜合能力素質(zhì)》×50%，各科筆試科目滿分為100分。

衛(wèi)生類筆試折合成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×50%，各科筆試科目滿分為100分。

考試總成績(jī)=（筆試折合成績(jī)+政策性加分）×50%+面試成績(jī)×50%。

（二）筆試

1.筆試科目：

公共類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合能力素質(zhì)》；

衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；

（詳見附件《2018年邛崍市（上半年）公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表》）。

2.筆試時(shí)間。2018年5月12日（星期六）（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。