根據(jù)省、市有關(guān)事業(yè)單位新進(jìn)人員的規(guī)定，經(jīng)研究決定，修文縣面向社會公開招聘縣屬事業(yè)單位工作人員。
一、招聘人數(shù)
本次共招聘事業(yè)單位工作人員74人，其中修文縣環(huán)境保護(hù)局招聘5名工作人員。
修文縣環(huán)境保護(hù)局
環(huán)境監(jiān)測站招聘專業(yè)技術(shù)人員，崗位環(huán)境監(jiān)測取樣、分析，5人，環(huán)境監(jiān)測、化學(xué)類本科及以上。
地址：修文縣人民南路33號
二、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象
1、外省籍全日制普通高校本科學(xué)歷的2010屆畢業(yè)生（不含委培生）；碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；具備報(bào)考崗位所需專業(yè)副高及以上職稱的人員；
2、本省戶籍全日制普通高校本科學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；具備報(bào)考崗位所需專業(yè)中級及以上職稱的人員；
3、貴陽市戶籍大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）；
4、選聘到貴陽市服務(wù)的“西部計(jì)劃志愿者”、“一村一名大學(xué)生”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生；
5、據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，除定向到本縣的應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余定向生均不能報(bào)考。
6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）尚未解除處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查的人員；
（2）受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員；
（3）未滿最低服務(wù)年限的人員；
（4）試用期未滿的新錄（聘）用的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
（5）曾受過記過或黨內(nèi)警告及以上處分的；
（6）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
（7）有違法、犯罪嫌疑尚未查清的；
（8）曾被開除公職的；
（9）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2、遵守憲法和法律、品行端正、作風(fēng)正派，具有為人民服務(wù)的精神；
3、具有報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和資格條件；
4、身體健康，年齡在18周歲以上（1992年10月17日以前出生），35周歲以下（1975年10月17日以后出生）；具備報(bào)考崗位所需專業(yè)中級技術(shù)職稱者年齡可放寬到40歲（1970年10月17日以后出生），具備報(bào)考崗位所需專業(yè)高級技術(shù)職稱者年齡可放寬到45歲（1965年10月17日以后出生）；
5、報(bào)考教師崗位的需具備相應(yīng)層次、相應(yīng)學(xué)科教師資格證；
6、具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件,詳情見招聘崗位一覽表；
7、經(jīng)市招聘工作辦公室研究確定的其他情況。
三、時(shí)間安排
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年10月14日至17日上午9：00至下午5：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局(人民南路32號)。
（二）準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2010年10月28日至29日。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證領(lǐng)取憑條。考生憑身份證和領(lǐng)準(zhǔn)考證憑條領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試
1、考試時(shí)間：2010年10月30日。
2、考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。（具體要求詳見準(zhǔn)考證《考場規(guī)則》）。
3、筆試、面試（試教）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）成績公布
考試成績于2010年11月3日在縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gzxiuwen.lss.gov.cn）上公布。
（五）受理查分
受理查分時(shí)間：2010年11月4日上午9：00－下午4：00
受理查分地點(diǎn):縣人力資源和社會保障局人事科。
四、報(bào)名及加分政策
（一）報(bào)名組織工作
報(bào)名工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名要求
報(bào)考人員持畢業(yè)證、學(xué)位證，招聘崗位所需其他資格證、戶口簿、有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件各1份；在職人員同時(shí)持單位同意報(bào)考證明報(bào)名（中、小學(xué)教師需持縣級教育行政主管部門同意報(bào)考的證明）。
報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位，按要求填寫報(bào)名登記表（須按要求填寫清楚，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任），交近期彩色同底免冠一寸照片3張。
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡章，按照簡章和崗位一覽表公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
報(bào)名考試費(fèi)按黔價(jià)費(fèi)[2010]55號標(biāo)準(zhǔn)收取。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》（黔黨發(fā)〔2009〕6號）中有關(guān)對應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收報(bào)名費(fèi)的規(guī)定，符合報(bào)考條件的報(bào)考人員可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請，由所在學(xué)�；�?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具相關(guān)特困生的書面證明，經(jīng)報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)符合條件的即可免收報(bào)名費(fèi)。免收報(bào)名費(fèi)的人員名單向社會進(jìn)行公示。
招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3的比例方能開考，達(dá)不到此比例的，可調(diào)整招聘計(jì)劃。如調(diào)整后，仍達(dá)不到該比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
（三）加分政策
招聘中將對符合下列條件的報(bào)考人員在《測試》成績中給予加分照顧（加分在按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分）。具體條件如下：
1、革命烈士或因公犧牲或見義勇為死亡并受縣級以上表彰的公民的子女，見義勇為受縣級以上表彰者加5分。
2、至2010年12月31日選派到貴陽市所轄縣以下基層單位連續(xù)服務(wù)滿兩年且經(jīng)考核合格的“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生加10分；符合本條加分條件且報(bào)考人員服務(wù)地在修文縣的，在原加分基礎(chǔ)上再加2分。
3、至2010年12月31日在貴陽市所轄縣以下基層單位服務(wù)的“西部計(jì)劃志愿者”，其中：屬一年期且服務(wù)期滿考核合格的加5分；屬兩年期或延長服務(wù)期滿兩年且服務(wù)期滿考核合格的加10分；符合本條加分條件且報(bào)考人員服務(wù)地在修文縣的，在原加分基礎(chǔ)上再加2分。
4、具有符合報(bào)考崗位所需專業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或符合報(bào)考崗位專業(yè)條件的中級及以上職稱（不含政工系列）人員加5分。
（四）加分確認(rèn)
1、革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民的子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明。
2、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生須提供市級項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明（有服務(wù)證的可持服務(wù)證原件及復(fù)印件辦理），以上證明材料均需注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)年限以及年度考核情況。
3、“一村一名大學(xué)生”須提供服務(wù)縣（市、縣）級引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的同意參加本次考試的書面證明和服務(wù)地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）出具的書面證明（有服務(wù)證的可持服務(wù)證原件及復(fù)印件辦理），上述證明須注明畢業(yè)學(xué)校、服務(wù)單位和服務(wù)年限以及年度考核情況。
4、碩士研究生需提供畢業(yè)證書學(xué)位證原件及復(fù)印件；中級及以上職稱人員需提供職稱證書原件及復(fù)印件。
5、考生須在網(wǎng)上下載并填寫《修文縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(附件二)，經(jīng)報(bào)名現(xiàn)場審核符合加分條件的，在測試前由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gzxiuwen.lss.gov.cn）上公示；公示結(jié)果無異議的，在《測試》成績中予以加分。
五、考試
考試按管理崗位（A類）、專業(yè)技術(shù)崗位（B類）、教師崗位（C類）三個(gè)類別實(shí)行分類考試。
報(bào)考A類崗位的人員參加《綜合知識和能力測試》和面試。
報(bào)考B類崗位的人員參加《綜合知識和專業(yè)測試》和面試。
報(bào)考C類崗位的人員參加《綜合知識和專業(yè)測試》和試教。
報(bào)考人員須參加簡章規(guī)定科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動放棄考試，則取消下一科目考試資格。
（一）測試
B類、C類《綜合知識和專業(yè)測試》內(nèi)容包含該崗位專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)知識。A類、B類和C類崗位測試為閉卷考試，考試不指定參考書。
考生必須同時(shí)持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明（不含戶口簿、駕駛證、護(hù)照等其他身份證明）和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。
（二）面試
報(bào)考A類崗位（不含縣電視臺02崗位）的，根據(jù)參加《綜合知識和能力測試》考生的成績，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。
報(bào)考縣廣播電視臺02崗位的，根據(jù)參加《綜合知識和能力測試》考生成績，按招聘崗位計(jì)劃不低于1∶3，不高于1∶10的比例，從高分到低分依次確定播音面試人選。
報(bào)考B類崗位的，根據(jù)參加《綜合知識和專業(yè)測試》考生成績，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。
（三）試教
報(bào)考C類崗位的，根據(jù)參加《綜合知識和專業(yè)測試》考生的成績，按招聘崗位計(jì)劃不低于1∶3，不高于1∶6的比例，從高分到低分依次確定試教人選。
試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)為60分，試教成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能聘用。
（四）總成績計(jì)算
考生總成績按以下比例分類計(jì)算：
報(bào)考A類崗位或報(bào)考B類崗位的總成績按《綜合知識和能力測試》、《綜合知識和專業(yè)測試》成績占60％、面試成績占40％計(jì)算。
報(bào)考C類崗位的，總成績按《綜合知識和專業(yè)測試》成績占50％、試教成績占50％計(jì)算。
報(bào)考縣廣播電視臺02崗位的，總成績按《綜合知識和能力測試》成績占50％、播音面試成績占50％計(jì)算。
《綜合知識和能力測試》、《綜合知識和專業(yè)測試》、面試、試教成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（五）其他
如遇某崗位進(jìn)入面試（試教）人員末位考生考試成績并列的，同時(shí)參加面試（試教）。
如A、B、C類崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試（試教）人數(shù)達(dá)不到比例的，是否進(jìn)行面試（試教），由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)市招聘工作辦公室確定。因計(jì)劃調(diào)整取消的擬面試(試教)崗位,其面試(試教)人員資格同時(shí)取消并向社會公告。
面試（試教）前將對擬參加面試（試教）人員進(jìn)行資格復(fù)審,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核并報(bào)市招聘工作辦公室復(fù)核。資格審核合格者，參加面試（試教）；不合格者，取消面試（試教）資格，并按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)資格審核,通過審核人數(shù)低于招聘計(jì)劃人數(shù)的崗位,減少招聘計(jì)劃數(shù),無考生通過審核的,取消崗位招考計(jì)劃。
面試（試教）時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一職位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則A類和B類崗位以面試成績，C類崗位以試教成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列為考核對象，則按該崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，有行業(yè)特殊要求的按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理。
七、考核
招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)本單位的擬聘用人員考核工作。
體檢合格人員列入考核對象。
在職考生考核內(nèi)容主要是遵紀(jì)守法及工作表現(xiàn)；其它考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容�？己艘龅饺�、真實(shí)、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格；
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；
（四）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病的；
（五）考察對象系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄（聘）用且試用期或服務(wù)期未滿的人員；
（六）未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證等證書；
（七）不符合報(bào)考崗位所需資格條件或提供報(bào)考崗位所需報(bào)名材料弄虛作假的；
（八）經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)市招聘工作辦公室決定。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)《綜合知識和能力測試》、《綜合知識和專業(yè)測試》、面試（試教）、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人選。擬聘人員由縣招聘辦公室在縣人力資源和社會保障局公示，公示期為七天，并接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試成績等。經(jīng)公示合格的人員，填寫《貴陽市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式三份），由縣人力資源和社會保障局審核并報(bào)市人力資源和社會保障局審批。被聘用人員按管理權(quán)限與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期和五年最低服務(wù)期（含試用期）制度，并到政府人事部門進(jìn)行合同鑒證。
九、紀(jì)律要求
本次招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。
十、在招聘過程中，縣招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消崗位、崗位名次、測試、面試（試教）等內(nèi)容）都將在修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gzxiuwen.lss.gov.cn）上公布，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)，請考生密切注意。
十一、本簡章未盡事宜由縣招聘工作辦公室研究確定。
報(bào)考咨詢電話：0851－2329814
報(bào)考監(jiān)督電話：0851－2327571
二○一○年九月三十日
