5.考試考核結(jié)果應(yīng)用
①面面談或面試成績低于75分的，考生不確定為意向人選，不簽訂意向協(xié)議書，不確定為體檢對(duì)象；
②引才崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的，意向人選面談或面試成績不低于80分，才能被確定為體檢對(duì)象；
③引才崗位形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的，一般按照意向人選總成績從高到低依次等額確定體檢對(duì)象；
④對(duì)未確定為體檢對(duì)象的意向人選，市、區(qū)縣委人才辦可根據(jù)實(shí)際需求，按“專業(yè)對(duì)口、雙向選擇”的原則，啟動(dòng)統(tǒng)籌調(diào)劑程序，進(jìn)一步優(yōu)選體檢對(duì)象；
⑤對(duì)只進(jìn)行了面談或面試的考生（意向人選），用人單位可根據(jù)工作需要，增加筆試對(duì)考生業(yè)務(wù)技能水平或綜合素質(zhì)進(jìn)一步測(cè)試，并按照同一崗位考生總成績從高到低依次等額確定體檢對(duì)象；
⑥同一崗位擬進(jìn)入體檢的考生（意向人選）最后一名總成績相同的，按面試成績從高到低依次等額確定體檢對(duì)象，面試成績相同的，由市委人才辦統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象。
六、體檢和考察
體檢和考察的具體事宜另行公告
（一）體檢。體檢對(duì)象按照同一崗位考生總成績從高到低依次等額確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（二）考察�？疾熘饕獙�(duì)體檢合格人員的檔案進(jìn)一步核實(shí)，對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合了解。
（三）遞補(bǔ)。因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格而出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位人員中按考生總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。同一崗位擬遞補(bǔ)人選最后一名總成績相同的，按面試成績從高到低依次等額確定，面試成績相同的，由市委人才辦統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定。
進(jìn)入體檢和考察的考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注巴中黨建（www.bzswzzb.gov.cn）和智聯(lián)招聘（www.bzzp2018.zhaopin.com）相關(guān)公告并確保通訊暢通。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生完成體檢考察后，先簽訂《大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，并可協(xié)商安排到崗實(shí)習(xí)。
七、公示和引進(jìn)
考察合格者作為擬引進(jìn)對(duì)象，面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理引進(jìn)手續(xù)（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生正式畢業(yè)后再辦理引進(jìn)手續(xù)）。
八、待遇和管理
（一）試用期與正式引進(jìn)。引進(jìn)人才實(shí)行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，與用人單位簽訂引進(jìn)協(xié)議，組織人事部門進(jìn)行鑒證，明確服務(wù)方式、服務(wù)期限、工作職責(zé)、工資待遇和違約責(zé)任等。引進(jìn)人才服務(wù)期不少于5年（含試用期）。
（二）職級(jí)待遇與安家補(bǔ)助。試用期滿考核合格簽訂引進(jìn)協(xié)議的全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生，可以按規(guī)定分別聘用到事業(yè)單位七、八、九級(jí)職員崗位，執(zhí)行對(duì)應(yīng)的職級(jí)待遇，對(duì)從事專業(yè)技術(shù)工作的博士研究生、碩士研究生，首次聘用可按規(guī)定分別聘用到十級(jí)、十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。博士研究生、碩士研究生，分別由同級(jí)財(cái)政發(fā)放15萬元、8萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)和每月1000元、500元的工作補(bǔ)貼（工作補(bǔ)貼發(fā)放期限為24個(gè)月）。企業(yè)引進(jìn)的高層次人才，其安家補(bǔ)助費(fèi)數(shù)額可與引進(jìn)對(duì)象協(xié)商確定。
（三）管理服務(wù)與激勵(lì)政策。按照《關(guān)于實(shí)施“巴山優(yōu)才計(jì)劃”的意見》（巴委發(fā)〔2017〕10號(hào)）和《巴中市優(yōu)秀高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評(píng)價(jià)支持暫行辦法》（巴委辦〔2017〕14號(hào)）落實(shí)。引進(jìn)人才可申請(qǐng)入住“人才公寓”3-5年，享有評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職晉級(jí)、調(diào)任和轉(zhuǎn)任公務(wù)員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)等多項(xiàng)政策支持。
九、信息和咨詢
巴中黨建（www.bzswzzb.gov.cn）和智聯(lián)招聘（www.bzzp2018.zhaopin.com）為本次赴外引才工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)引才工作的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過以上網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。凡未按規(guī)定要求參加資格審查、考試考核、體檢、考察或辦理報(bào)到相關(guān)事宜的，均作自動(dòng)放棄處理。
其他未盡事宜由中共巴中市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0827-5286056。
