貴州省畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院是隸屬貴州省畢節(jié)地區(qū)水利局的副縣級(jí)差額撥款事業(yè)單位，是畢節(jié)地區(qū)內(nèi)唯一擁有乙級(jí)資質(zhì)的綜合性勘測(cè)設(shè)計(jì)單位。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解， 勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院將于近期招聘部分專業(yè)工程人員。

一、招聘原則
    堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息、公開(kāi)報(bào)名及資格審查、面試、體檢、政審、確定招聘人員、辦理聘用手續(xù)等進(jìn)行。
    本次招聘應(yīng)聘人員至少達(dá)到3名方可進(jìn)行。

二、招聘職位
水工結(jié)構(gòu)專業(yè)               1名
水利水電工程專業(yè)           3名 
農(nóng)業(yè)水土工程專業(yè)           1名
地質(zhì)工程                   1名
建筑學(xué)                     1名

三、招聘對(duì)象及招聘條件
（一）、招聘對(duì)象
1.全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.應(yīng)聘人員，戶籍不限。
（二）、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2.遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛(ài)水利工作。
4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
5.年齡在35周歲以下，能熟練操作相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。

四、報(bào)名和資格審查
（一）、公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息
在畢節(jié)行署網(wǎng)及高校信息網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時(shí)間2010年10月25日——2010年12月 5 日。
（二）、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2010年10月26日——2010年12月15 日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院人力資源部（貴州省畢節(jié)市洪山路67號(hào)畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院505室）。
3.報(bào)名須提供資料。
（1）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件）。
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
（3）本人近期免冠1寸彩色照片3張。
（4）在職人員須持所在單位同意參加招聘報(bào)名證明。
報(bào)名及資格審查工作在人事部門(mén)的指導(dǎo)下，由招聘單位或主管部門(mén)在統(tǒng)一的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格后，方可參加面試和實(shí)際操作。

五、面試、考核
    報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后，由畢節(jié)地區(qū)水利局組成水利行業(yè)專家組負(fù)責(zé)面試及業(yè)務(wù)能力實(shí)際操作考核工作。
    面試由水利行業(yè)專家組提出問(wèn)題對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核；
    面試合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入業(yè)務(wù)能力實(shí)際操作考核環(huán)節(jié)，由考核小組專家現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取試題。
    按面試、實(shí)際操作考核總分排序，擇優(yōu)聘用。面試、實(shí)際操作時(shí)間，地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。

六、體檢
    體檢在畢節(jié)地區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
    體檢費(fèi)用由畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院負(fù)責(zé)。體檢時(shí)間另行通知。

七、政審
    體檢合格人員列入考核政審對(duì)象。由招聘單位成立考核小組對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。未就業(yè)的往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人學(xué)籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。
    在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。
（一）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
（二）應(yīng)聘人員截止2010年10月底未能提交招聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
（三）不符合招聘職位所需資格條件。
（四）考核不合格人員，不能列入擬聘用人員。
（五）提供的資格證件不實(shí)，以及其它不能聘用的情況。
（六）其它不能聘用的情況。

八、聘用
    經(jīng)面試、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在單位網(wǎng)站、單位公示欄內(nèi)公示，公示期為七天。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間范圍之內(nèi)未能提供辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

九、紀(jì)律監(jiān)督
    招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)面試、試講，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十、聯(lián)系方式
1、畢節(jié)地區(qū)水利局
電話0857-8235796
2、畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院人力資源部
   地址：畢節(jié)市洪山路67號(hào)
   郵編：551700
聯(lián)系電話：0857-8253972
電子郵箱：gzbjsd@126.com   gzbjsdrzk@163.com